【摘要】又到了七月毕业季，同时也进入了大学生的求职期，对于刚初入社会的大学生来说，该如何合理安排自己的第一笔工资呢？而今后又该如何理财呢？
“工资到手不到半月就花光了”
不少职场新人对于理财没有概念。“我每月的工资3000多元，除去日常开销 ，再置办一点服装或是给父母表表孝心，这一个月的工资勉强够用，哪里还有闲钱去理财啊？”入职快两个月的小张表示，“加上单位里经常有同事结婚或是孩子满月，同事们都会随份子。碰上这种情况，自己就只能‘寅吃卯粮’了。”
与小张面临同样境遇的毕业生不在少数。今年毕业于青岛大学的小李是河南人，通过网上招聘进入了一家企业上班。“按照合同，我们的工资每年递增，现在每月是2500元。可我算来算去，这些钱都不够一个月花的。”小张表示，第一个月的工资到手后，她比较兴奋，就约着朋友去吃饭、购物，没想到，才十几天就把工资花完了，只好跟家里“求救”，暂渡难关。
“想想一个月的工资只能花十几天，自己下半个月的生活还得靠父母接济，自己就感觉很愧疚。”小张告诉记者，“上学的时候，生活费都是父母按月打给我600元钱，现在手里一下有2500多元，自己控制不住地就想花钱。”小张表示，她也想了解一下，如何才能强制自己存钱，改掉随意花钱的坏习惯。
学会培养理财观念是关键
理财师孙雪艳表示，制订合理的消费计划，削减不必要的开支，养成良好的理财观念是职场新人学会理财的第一步，也是关键的一步。“我建议，这些职场新人制订一个详细的消费计划，严格控制自己每个月的日常生活开支，包括必要性开支和娱乐性开支两大块。”孙雪艳说，“从目前的情况来看，多数毕业生‘月光’，在很大程度上是因为他们的娱乐性开支随意性太大，且花费无度。”
孙雪艳表示，虽然新入职的毕业生工资可能不算很高，但若合理消费、养成良好的理财观念，每月就都会有一定的盈余，一年下来，也可以攒下不少。“去年，有个毕业生小刘找过我，她说自己月收入3000多元 ，平时老爱逛淘宝，看着东西便宜就买，可后来发现自己买回很多闲置不用的东西。周末，朋友们隔三差五地聚个会，工资总是坚持不到月底。”孙雪艳说，“后来，根据她的收支情况，我帮她制订了一个详细的消费计划，将她的日常生活开支控制在1500元，留足500元作为机动资金随时支配，剩余的1000元便建议她考虑尝试购买理财产品，强制自己存款。”
孙雪艳说，因为对于基金定投等理财产品不太了解，小刘最终选择了零存整取，每月存款1000元，存期为一年。“8月7日，她的零存整取到期，过来更改业务时告诉我，一年下来，她已从‘月光族’变身‘万元户’了。”孙雪艳表示，“像小刘这种情况，现在她第一笔资产就可以整存整取了，然后第二年的零存整取还可以同步进行。其实，理财并不像人们想象中那样难。只要有恒心，养成合理的理财观念之后，拒绝‘月光’是一件很容易的事情。”孙雪艳表示，职场新人还可以通过网上银行自主理财，方便快捷。
基金定投是不错的选择
除了制订合理的消费计划、控制自己的日常性支出外，是否还有其他理财渠道更适合收入不高的职场新人？另一位理财师唐秀杰告诉记者，基金定投、零存整取、银行保险产品都是职场新人强制理财的不错选择。
唐秀杰认为，基金定投相对于一般的银行理财产品，最大的优势便在于起点低。“一般的理财产品收益较高，但都有5万元、10万元的消费门槛，这对于刚入职的毕业生来说，显然是不合适的。”唐秀杰说，“像刚入职的毕业生，他们一般收入偏低，理财意识不是很强，可以尝试一下基金定投。”
唐秀杰介绍说，基金定投没有固定的存款门槛，而且长期的基金定投还能分摊风险，保证收益。“基金定投有100元、200元、300元各个层次，职场新人可以根据自己的收支状况进行随意选择。”唐秀杰说，“基金定投虽然也要看大盘走势，但是3年、5年的时间便将风险进行均摊，有跌更有涨，客户的总体利益便会得到保障。”唐秀杰表示，从一定意义上来讲，基金定投跟零存整取有异曲同工之妙，都可以约束职场新人养成强制存款的习惯，有效拒绝“月光”。
同时，唐秀杰表示，职场新人也可以尝试购买一些银行保险类产品。“比如说，不少银行有定期寿险这一险种，它的利率比同期存款利率高，可以起到存款的作用。当人们遭受意外时，还能获得意外赔偿，多一份保障功能。”唐秀杰说，“如果职场新人对于保险产品有一个正确认识，这也不失为一个不错的投资选择。”
慧择提示：为了避免变成月光族，我们应该减少平常生活的不必要开支。养成攒钱的好习惯，或者是花一小部分钱来做一份小的投资计划。合理的理财计划有助于帮助我们日后需要资金时能够及时得到救助。
“工资到手不到半月就花光了”
不少职场新人对于理财没有概念。“我每月的工资3000多元，除去日常开销 ，再置办一点服装或是给父母表表孝心，这一个月的工资勉强够用，哪里还有闲钱去理财啊？”入职快两个月的小张表示，“加上单位里经常有同事结婚或是孩子满月，同事们都会随份子。碰上这种情况，自己就只能‘寅吃卯粮’了。”
与小张面临同样境遇的毕业生不在少数。今年毕业于青岛大学的小李是河南人，通过网上招聘进入了一家企业上班。“按照合同，我们的工资每年递增，现在每月是2500元。可我算来算去，这些钱都不够一个月花的。”小张表示，第一个月的工资到手后，她比较兴奋，就约着朋友去吃饭、购物，没想到，才十几天就把工资花完了，只好跟家里“求救”，暂渡难关。
“想想一个月的工资只能花十几天，自己下半个月的生活还得靠父母接济，自己就感觉很愧疚。”小张告诉记者，“上学的时候，生活费都是父母按月打给我600元钱，现在手里一下有2500多元，自己控制不住地就想花钱。”小张表示，她也想了解一下，如何才能强制自己存钱，改掉随意花钱的坏习惯。
学会培养理财观念是关键
理财师孙雪艳表示，制订合理的消费计划，削减不必要的开支，养成良好的理财观念是职场新人学会理财的第一步，也是关键的一步。“我建议，这些职场新人制订一个详细的消费计划，严格控制自己每个月的日常生活开支，包括必要性开支和娱乐性开支两大块。”孙雪艳说，“从目前的情况来看，多数毕业生‘月光’，在很大程度上是因为他们的娱乐性开支随意性太大，且花费无度。”
孙雪艳表示，虽然新入职的毕业生工资可能不算很高，但若合理消费、养成良好的理财观念，每月就都会有一定的盈余，一年下来，也可以攒下不少。“去年，有个毕业生小刘找过我，她说自己月收入3000多元 ，平时老爱逛淘宝，看着东西便宜就买，可后来发现自己买回很多闲置不用的东西。周末，朋友们隔三差五地聚个会，工资总是坚持不到月底。”孙雪艳说，“后来，根据她的收支情况，我帮她制订了一个详细的消费计划，将她的日常生活开支控制在1500元，留足500元作为机动资金随时支配，剩余的1000元便建议她考虑尝试购买理财产品，强制自己存款。”
孙雪艳说，因为对于基金定投等理财产品不太了解，小刘最终选择了零存整取，每月存款1000元，存期为一年。“8月7日，她的零存整取到期，过来更改业务时告诉我，一年下来，她已从‘月光族’变身‘万元户’了。”孙雪艳表示，“像小刘这种情况，现在她第一笔资产就可以整存整取了，然后第二年的零存整取还可以同步进行。其实，理财并不像人们想象中那样难。只要有恒心，养成合理的理财观念之后，拒绝‘月光’是一件很容易的事情。”孙雪艳表示，职场新人还可以通过网上银行自主理财，方便快捷。
基金定投是不错的选择
除了制订合理的消费计划、控制自己的日常性支出外，是否还有其他理财渠道更适合收入不高的职场新人？另一位理财师唐秀杰告诉记者，基金定投、零存整取、银行保险产品都是职场新人强制理财的不错选择。
唐秀杰认为，基金定投相对于一般的银行理财产品，最大的优势便在于起点低。“一般的理财产品收益较高，但都有5万元、10万元的消费门槛，这对于刚入职的毕业生来说，显然是不合适的。”唐秀杰说，“像刚入职的毕业生，他们一般收入偏低，理财意识不是很强，可以尝试一下基金定投。”
唐秀杰介绍说，基金定投没有固定的存款门槛，而且长期的基金定投还能分摊风险，保证收益。“基金定投有100元、200元、300元各个层次，职场新人可以根据自己的收支状况进行随意选择。”唐秀杰说，“基金定投虽然也要看大盘走势，但是3年、5年的时间便将风险进行均摊，有跌更有涨，客户的总体利益便会得到保障。”唐秀杰表示，从一定意义上来讲，基金定投跟零存整取有异曲同工之妙，都可以约束职场新人养成强制存款的习惯，有效拒绝“月光”。
同时，唐秀杰表示，职场新人也可以尝试购买一些银行保险类产品。“比如说，不少银行有定期寿险这一险种，它的利率比同期存款利率高，可以起到存款的作用。当人们遭受意外时，还能获得意外赔偿，多一份保障功能。”唐秀杰说，“如果职场新人对于保险产品有一个正确认识，这也不失为一个不错的投资选择。”
慧择提示：为了避免变成月光族，我们应该减少平常生活的不必要开支。养成攒钱的好习惯，或者是花一小部分钱来做一份小的投资计划。合理的理财计划有助于帮助我们日后需要资金时能够及时得到救助。
