【摘要】很多单位为了保障广大员工的安全一般都会给整个员工团体买一份团体意外险，很多团体意外险是以不记名的形式购买的，不记名的团体意外险的可是有不少好处的。
1、相对于个人投保，保费低，保障高，保障范围清晰明确。
2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求，最大程度贴近工伤保险条例中规定的雇主工伤赔偿责任，同时具有操作灵活性，可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择。
3、根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷，全员投保无须记名，保单到期调整保费。
4、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付。分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
5、增加24小时意外保障，全面提供意外保障。
6、员工工伤死亡及工伤医疗费用可在本保单下进行赔偿。
慧择提示：团体意外的保费一般比较低，保障范围比较高，企业老板们可以根据团体的情况，适当的购买一份团体意外险。
1、相对于个人投保，保费低，保障高，保障范围清晰明确。
2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求，最大程度贴近工伤保险条例中规定的雇主工伤赔偿责任，同时具有操作灵活性，可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择。
3、根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷，全员投保无须记名，保单到期调整保费。
4、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付。分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
5、增加24小时意外保障，全面提供意外保障。
6、员工工伤死亡及工伤医疗费用可在本保单下进行赔偿。
慧择提示：团体意外的保费一般比较低，保障范围比较高，企业老板们可以根据团体的情况，适当的购买一份团体意外险。
