【摘要】日前，从人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》中了解到，在国内有一些企业中的员工将社保直接折成了现金成为工资的一部分，而不要企业为其入保。
随着《社会保险法》的出台，我国社会保险工作已全面进入法制化的轨道。报告透露，截至去年底，全国城镇职工养老保险参保者比2010年底增加4700多万，城镇基本医疗保险的参保者增加约1亿人。
但报告也显示，参保扩面的主要难题在利润低的小微企业、劳动密集型企业。而绝大部分私营企业只给核心管理人员和技术人员缴纳社会保险，无心或无力考虑普通职工的参保问题。同时，一些员工个人也不愿参保。这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。这些低收入群体不愿降低收入参加社保，为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。
慧择提示：社保是我们以后生活的一种有效保障，他可以保障一些员工退休后的生活，同时也是我们生活中意外事故的有效保障。我们要看长远利益，而非眼前利益。
随着《社会保险法》的出台，我国社会保险工作已全面进入法制化的轨道。报告透露，截至去年底，全国城镇职工养老保险参保者比2010年底增加4700多万，城镇基本医疗保险的参保者增加约1亿人。
但报告也显示，参保扩面的主要难题在利润低的小微企业、劳动密集型企业。而绝大部分私营企业只给核心管理人员和技术人员缴纳社会保险，无心或无力考虑普通职工的参保问题。同时，一些员工个人也不愿参保。这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。这些低收入群体不愿降低收入参加社保，为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。
慧择提示：社保是我们以后生活的一种有效保障，他可以保障一些员工退休后的生活，同时也是我们生活中意外事故的有效保障。我们要看长远利益，而非眼前利益。
