【摘要】北京市人力社保局昨日公布了今年社保缴费基数的上下限。在2012年度本市职工月平均工资标准的基础上，市人力社保局统一调整了今年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。
根据通知，本市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
据悉，2012年度社保缴费基数上限为14016元，与之相比，今年的上限上调了1653元。2012年度基本养老保险、失业保险缴费基数下限为1869元，基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数下限为2803元。与之相比，今年分别上调了220元和331元。
今年，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%,即3656元。
据市人力社保局社保中心负责人介绍，新基数自今年4月起执行，差额将自动扣缴。
去年月均工资涨了551元，市统计局、人保局本月8日发布，2012年度本市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元。
2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。相比之下，2012年度职工工资月均增长了551元，比上年增长11.8%。
慧择提示：随着社会发展，职工工资呈逐年上涨趋势，人力社保局提供的适当上下限调整将会更好的服务消费者，最大程度的提高对消费者的保障。
根据通知，本市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
据悉，2012年度社保缴费基数上限为14016元，与之相比，今年的上限上调了1653元。2012年度基本养老保险、失业保险缴费基数下限为1869元，基本医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数下限为2803元。与之相比，今年分别上调了220元和331元。
今年，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%,即3656元。
据市人力社保局社保中心负责人介绍，新基数自今年4月起执行，差额将自动扣缴。
去年月均工资涨了551元，市统计局、人保局本月8日发布，2012年度本市职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元。
2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。相比之下，2012年度职工工资月均增长了551元，比上年增长11.8%。
慧择提示：随着社会发展，职工工资呈逐年上涨趋势，人力社保局提供的适当上下限调整将会更好的服务消费者，最大程度的提高对消费者的保障。
