【摘要】随着我国的经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈。为了留住人才，一般企业除了给员工投保养老保险、住房公积金缴纳等，还会投保一份团体健康险。团体健康保险由于涉及到的人数较多，且保障的范围也很广泛，所以在投保的时候有很多注意点。
团体健康保险有很多的优势，首先就是费率比较的多。团体健康保险由于是为企业承包，人数很多，风险也比较的分散，所以费率比较的低；如果是长期投保的公司，一般保险公司会制定准确的费率，且很优惠。
团体健康险保障范围很广泛。团体健康保险的某些保障是个人保险不具备的，比如医疗门诊的费用。团体健康保险的赔付率比较的高，而个人保险的急诊保障很小，且一般的团体保险都有急诊保障，所以保障也就更加的全面了。
团体健康保险的投保比较的轻松，没有个人投保那么的繁琐，一般是不需要进行体检的，对投保的年龄也没有过多的限制，且保险期间可以随时对保险人增加或减少，很适合企业投保。
投保团体健康险首先要确定投保的费用，如果保费太多，可能对企业和个人来说也是一种负担，而太少则没有多少保障功能，虽有投保之前一定要制定好保费。目前保险公司的团体健康保险一般有意外疾病门诊、住院、手术津贴等，且可以和意外保险一起投保。
团体健康保险中不能忘记免赔额和给付的比例。一般保险公司的健康保险都会有免赔额，对住院和医疗费用的给付也有不同的规定；团体健康保险最大的优点就是企业可以对免赔额、给付的比例和保险公司进行商榷，自己来确定。
团体健康险理赔的时候一定要准备好相关的资料，主要有就诊的病例、就诊发票等；如果保险公司有要求，意外事故证明、残疾证明等也要提供；要是身故了，要提供身故资料证明；且医院的所有证明都要保存好，以免发生意外的时候无法获取理赔，和保险公司发生纠纷。
慧择提示：综上所述，笔者认为，企业购买团体健康险，要根据员工的工作环境选择一款合适的保险产品。需要提醒注意的是，购买团体健康险，一定要看清楚保险条款。
团体健康保险有很多的优势，首先就是费率比较的多。团体健康保险由于是为企业承包，人数很多，风险也比较的分散，所以费率比较的低；如果是长期投保的公司，一般保险公司会制定准确的费率，且很优惠。
团体健康险保障范围很广泛。团体健康保险的某些保障是个人保险不具备的，比如医疗门诊的费用。团体健康保险的赔付率比较的高，而个人保险的急诊保障很小，且一般的团体保险都有急诊保障，所以保障也就更加的全面了。
团体健康保险的投保比较的轻松，没有个人投保那么的繁琐，一般是不需要进行体检的，对投保的年龄也没有过多的限制，且保险期间可以随时对保险人增加或减少，很适合企业投保。
投保团体健康险首先要确定投保的费用，如果保费太多，可能对企业和个人来说也是一种负担，而太少则没有多少保障功能，虽有投保之前一定要制定好保费。目前保险公司的团体健康保险一般有意外疾病门诊、住院、手术津贴等，且可以和意外保险一起投保。
团体健康保险中不能忘记免赔额和给付的比例。一般保险公司的健康保险都会有免赔额，对住院和医疗费用的给付也有不同的规定；团体健康保险最大的优点就是企业可以对免赔额、给付的比例和保险公司进行商榷，自己来确定。
团体健康险理赔的时候一定要准备好相关的资料，主要有就诊的病例、就诊发票等；如果保险公司有要求，意外事故证明、残疾证明等也要提供；要是身故了，要提供身故资料证明；且医院的所有证明都要保存好，以免发生意外的时候无法获取理赔，和保险公司发生纠纷。
慧择提示：综上所述，笔者认为，企业购买团体健康险，要根据员工的工作环境选择一款合适的保险产品。需要提醒注意的是，购买团体健康险，一定要看清楚保险条款。
