【摘要】企业年金的管理工作关系到企业职工的各项保障，近日从企业年金基金监管工作座谈会上获悉，过去5年，我国企业年金管理工作取得了很大成效。
5年来，修订颁发了企业年金基金管理办法，相继出台了企业年金管理合同指引、建立集合计划等多个政策文件，初步搭建起了企业年金市场化管理运营的政策框架，为建设多层次养老保险制度提供了重要保障。
5年来，通过下大力气抓企业年金标准化、规范化、信息化建设，各项管理不断加强；企业年金市场监管不断加强，市场环境逐步改善；通过采取适当放宽投资渠道、加强市场指导等一系列应对措施，使投资收益有所增长；企业年金市场化管理机构从无到有，从小到大，已经有36家机构取得57个管理资格，并培养了一批具有较强竞争能力的企业年金专业队伍。
慧择提示：综上所述，可以看出，一系列年金管理政策的出台，构建了合理的管理运作框架，同时通过加强管理，促使投资收益有所增长。
5年来，修订颁发了企业年金基金管理办法，相继出台了企业年金管理合同指引、建立集合计划等多个政策文件，初步搭建起了企业年金市场化管理运营的政策框架，为建设多层次养老保险制度提供了重要保障。
5年来，通过下大力气抓企业年金标准化、规范化、信息化建设，各项管理不断加强；企业年金市场监管不断加强，市场环境逐步改善；通过采取适当放宽投资渠道、加强市场指导等一系列应对措施，使投资收益有所增长；企业年金市场化管理机构从无到有，从小到大，已经有36家机构取得57个管理资格，并培养了一批具有较强竞争能力的企业年金专业队伍。
慧择提示：综上所述，可以看出，一系列年金管理政策的出台，构建了合理的管理运作框架，同时通过加强管理，促使投资收益有所增长。
