【摘要】医保局一直重视对保险的宣传工作，襄州区医疗保险管理局就对调研信息任务进行了专题研究部署，确保宣传工作不断提升，进而提升襄州医疗保险管理工作的知名度和影响力。
整合资源。将调研宣传工作纳入目标细则，由主要负责人带头，全局干部人人动笔、个个动脑。并从办公室、各科科室抽调政治素质高、文字功底扎实的年轻干部为信息宣传员，参与到调研宣传工作中来。
明确任务。该局将信息任务分解到各科室，形成“人人肩上有指标，调研任务一起挑”，要求各科室必须全年完成1-2篇省市下达的调研课题，每月定期报送1-2篇调研信息，一季度统计，半年一通报。
加强沟通。该局要求各科室要加强与各单位密切联系，了解掌握单位工作动态，加强与各业务科室的协调配合，及时反映各部门的工作动态和工作成效，保证宣传、信息、调研报送的及时性和准确性。
完善奖惩。严格执行目标量化考核办法，将宣传、信息、调研工作与全局目标细则挂钩，年终调研信息任务进行同步考核，对完成好个人予以奖励。
慧择提示：综上所述，可以看出襄州区医保局就采取了一系列措施来对调研工作进行展开，整合资源、明确任务、加强沟通、完善奖惩，最终实现宣传工作的新突破。
整合资源。将调研宣传工作纳入目标细则，由主要负责人带头，全局干部人人动笔、个个动脑。并从办公室、各科科室抽调政治素质高、文字功底扎实的年轻干部为信息宣传员，参与到调研宣传工作中来。
明确任务。该局将信息任务分解到各科室，形成“人人肩上有指标，调研任务一起挑”，要求各科室必须全年完成1-2篇省市下达的调研课题，每月定期报送1-2篇调研信息，一季度统计，半年一通报。
加强沟通。该局要求各科室要加强与各单位密切联系，了解掌握单位工作动态，加强与各业务科室的协调配合，及时反映各部门的工作动态和工作成效，保证宣传、信息、调研报送的及时性和准确性。
完善奖惩。严格执行目标量化考核办法，将宣传、信息、调研工作与全局目标细则挂钩，年终调研信息任务进行同步考核，对完成好个人予以奖励。
慧择提示：综上所述，可以看出襄州区医保局就采取了一系列措施来对调研工作进行展开，整合资源、明确任务、加强沟通、完善奖惩，最终实现宣传工作的新突破。
