近年来，寿县不断完善养老保险社会化服务体系，以机关效能建设活动的开展为契机，大力推进各类人员社会化发放进程。截至目前，该县共为5405名离退休人员，3843名未参保集体企业退休人员及817名享受遗补人员共10065名人员全部实行打卡发放，社会化发放率100%，为企业离退休人员安享晚年提供了有力的物质保障，促进了社会稳定。
为了做好社会化发放工作，该县做到了三个确保。一是确保专人发放。该县强化社会化发放内部管理制度，做到有专门发放机构，专职工作人员负责社会化发放工作，形成了领导负总责，财务人员核对，经办人员操作规范化发放机制。二是确保准时发放。在专人发放的基础上，劳动保障部门与地税、财政、邮政等部门通力协作，及时运作社会化发放资金，保证了每月15日之前，发放当月的离退休人员基本养老金，每月15日前发放遗属抚恤金，每季度的最后一个月发放当季未参保集体企业退休人员生活补助费。三是确保准确发放。社保经办机构对各类享受养老保险和生活保障待遇的人员严格审核把关，每年都要对享受养老保险和生活保障待遇的人员进行一次领取资格认证。具体对享受养老保险待遇的人员通过微机摄像，指纹采集进行认证。对未参保集体企业退休人员实行定期公示举报制度，发放中真正做到应发的一分不少，不该发的一分不多。
为了做好社会化发放工作，该县做到了三个确保。一是确保专人发放。该县强化社会化发放内部管理制度，做到有专门发放机构，专职工作人员负责社会化发放工作，形成了领导负总责，财务人员核对，经办人员操作规范化发放机制。二是确保准时发放。在专人发放的基础上，劳动保障部门与地税、财政、邮政等部门通力协作，及时运作社会化发放资金，保证了每月15日之前，发放当月的离退休人员基本养老金，每月15日前发放遗属抚恤金，每季度的最后一个月发放当季未参保集体企业退休人员生活补助费。三是确保准确发放。社保经办机构对各类享受养老保险和生活保障待遇的人员严格审核把关，每年都要对享受养老保险和生活保障待遇的人员进行一次领取资格认证。具体对享受养老保险待遇的人员通过微机摄像，指纹采集进行认证。对未参保集体企业退休人员实行定期公示举报制度，发放中真正做到应发的一分不少，不该发的一分不多。
