【摘要】近年来，保险销售误导行为在我国屡屡发生，主要是因为保险从业人员考核体制不健全。近日，宁夏保监局清理、修改、完善了对保险从业者的考核管理办法，重点放在两头，即高管人员和营销员的管理。
对于高管人员，侧重于完善高管人员任职资格考试管理办法。加强题库管理，扩展题库的考察范围，分产险、寿险、中介对题库进行分类管理，指定专人定期更新维护题库，提高题库的针对性和质量。严肃考试纪律，凡是考试期间有违反考场纪律行为的，一律取消其考试资格，且在一年内不再受理其任职资格申请。对连续三次考试不及格的人员，一年内不再受理其任职资格申请。
而对于营销员，则侧重于加强营销员诚信记录管理工作。制定营销员诚信记录管理办法，要求公司设置诚信记录登记管理岗，制定工作细则和作业流程，责任落实到人。
慧择提示：宁夏加强保险从业人员考核管理，将有效减少销售误导行为的发生。另外，宁夏推广使用诚信记录管理系统，要求协会、公司分工负责，建立诚信记录档案。严格责任追究，追溯违法违规事件源头，严查公司虚报、瞒报行为。
对于高管人员，侧重于完善高管人员任职资格考试管理办法。加强题库管理，扩展题库的考察范围，分产险、寿险、中介对题库进行分类管理，指定专人定期更新维护题库，提高题库的针对性和质量。严肃考试纪律，凡是考试期间有违反考场纪律行为的，一律取消其考试资格，且在一年内不再受理其任职资格申请。对连续三次考试不及格的人员，一年内不再受理其任职资格申请。
而对于营销员，则侧重于加强营销员诚信记录管理工作。制定营销员诚信记录管理办法，要求公司设置诚信记录登记管理岗，制定工作细则和作业流程，责任落实到人。
慧择提示：宁夏加强保险从业人员考核管理，将有效减少销售误导行为的发生。另外，宁夏推广使用诚信记录管理系统，要求协会、公司分工负责，建立诚信记录档案。严格责任追究，追溯违法违规事件源头，严查公司虚报、瞒报行为。
