大都会人寿凭借深入人心的公司核心价值观和从首席执行官至各级经理人员对人才发展的高度重视,先后荣获最佳人力资源典范企业、最佳绩效薪酬管理典范、最佳线上招聘企业等雇主品牌奖项。
友邦保险对本土人才培养和工作环境的建设不遗余力。考虑到员工的专业化培养是一个综合过程,友邦为此建立一整套行之有效的人才培养方法及体系并将之实施落地。
慧择提示:中美联泰大都会人寿和友邦保险获得2013中国杰出雇主称号,得益于两家公司良好的服务水平得到消费者和市场的认可。友邦搭建的“721”平台认为,70%的发展来自于工作实践、20%的发展来自于导师和教练的协助,剩余10%来自系统性的培训。