【摘要】据兰州市人社局称，参加生育保险女职工孕产期相关保险待遇将会发生变化，在这一变化中包括因故终止妊娠也可领取生育津贴。这一变化将会给更多的人带来更好的保障，下面就让我们一起来看看具体规定。
凡参加兰州市生育保险的女职工，今后在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用，均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。这意味着，兰州市目前40多万参加了生育保险的女职工在出现上述情况时，不仅能领到生育津贴，还会享受到产假。
据了解，之前参加兰州市生育保险的女职工在孕期如发生保胎失败、胎儿畸形或胎死宫内等原因，需要实施引产术终止妊娠的，按规定是按照基本医疗保险待遇规定办理。这一规定一方面导致了女职工享受医疗水平低，另一方面原因终止妊娠时不能享受相应的产假待遇。此项新政策实施后，按照相关规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
慧择提示：兰州市人社局表示，因故终止妊娠的女职工也可享受到生育保险了，并且按照当地的标准领取应得的补助。这一政策受到了百姓的欢迎，这也是兰州市医疗体制改革中的重要方面。
凡参加兰州市生育保险的女职工，今后在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用，均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。这意味着，兰州市目前40多万参加了生育保险的女职工在出现上述情况时，不仅能领到生育津贴，还会享受到产假。
据了解，之前参加兰州市生育保险的女职工在孕期如发生保胎失败、胎儿畸形或胎死宫内等原因，需要实施引产术终止妊娠的，按规定是按照基本医疗保险待遇规定办理。这一规定一方面导致了女职工享受医疗水平低，另一方面原因终止妊娠时不能享受相应的产假待遇。此项新政策实施后，按照相关规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
慧择提示：兰州市人社局表示，因故终止妊娠的女职工也可享受到生育保险了，并且按照当地的标准领取应得的补助。这一政策受到了百姓的欢迎，这也是兰州市医疗体制改革中的重要方面。
