云南生育险缴费比例将降低

　　【摘要】作为我国社会五大基础保障制度的生育险，由于员工不需要缴费的原因，被各大企业所抱怨。昨日从云南省人社厅获悉，经省政府同意，按“以支定收、收支基本平衡”的生育保险基金筹集原则，为进一步降低参保企业负担，结合省本级生育保险基金运行情况，从2012年1月1日至2014年12月31日，将执行省本级生育保险缴费比例降低为0.4%的政策。
　　职工生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费，在怀孕开始到产假结束期间因生育引起的规定并发症的住院费用，按城镇职工医疗保险规定支付，个人负担的是规定之外的全自费部分，再由生育保险基金补助70%。企业缴费基数为本单位上年度职工工资总额，缴费比例为0.8%。今年起执行降低为0.4%的政策，将极大地降低企业的负担。
　　此外，从2011年起，云南省规定生育或计划生育医疗费按“结余归己，超支自担”原则，实行个人包干使用，包干结算标准为：顺产2500元，难产3000元，剖宫产5000元，产前检查费1500元等共计14项包干结算标准。按现行规定，符合报销范围的费用先由职工或单位全额垫付，再由职工所在单位持相关证明在1年内向省社保局申请报销，经审核后拨给用人单位，职工领取相关费用。
　　慧择提示：职工生育保险是为了保障职工的利益，如果处于企业角度考虑降低了缴费比例，对职工来说有没有造成伤害呢？希望决策者能够从双方利益的角度出发，制定一个让双方都满意的政策才是最好的。