当然,拿掉特权、关系等一切社会性因素,让年龄与身体状况成为进入公办养老院的初始标准,无疑是最公平也最解气的做法。理性地看,如果一种资源的需求大于供给,必然产生稀缺性,并带来需求者之间的相互竞争与选择。在这一过程中,并不是拥有金钱便必定能够获取稀缺资源,其它一些隐形的因素,如特权、关系,却往往能成为决定稀缺资源归属的关键因子。养老机构的床位即是这样一种稀缺资源,这也是为什么公办养老院床位更容易被特权老人挤占的原因。那么,养老机构床位究竟稀缺到什么程度呢?根据全国老龄办给出的数据,到2010年年底,养老机构的总床位数是266万张,平均每100位老人占有1.5张的床位,比例极低。而根据2011年国务院8月17日常务会议预期,“十二五”时期,我国将出现第一个老年人口增长高峰,60岁以上老年人将由1.78亿增加到2.21亿,老年人口比重将由13.3%迅速增加到16%。这表明,面对汹涌而来的老龄化浪潮,我国远远没有做好准备。我们必须认识到,仅仅杜绝“特权”挤占优势养老资源是不够的,还得增加供给,完善养老设施,这样才能纾解“中国式养老”的困境。
近年来,我国立足于建设一个以居家养老为基础,以社区养老为依托,以机构养老为支撑的适度普惠型社会养老服务体系,但社区养老院床位少、空间小、位置偏、护理缺,几乎成了社区养老院的通病;“银发产业”在发达国家兴起了多年,在我国仍是个新兴产业,有需求、有市场,然而盈利差,产业链不完善。改变老人们“公办进不去,民办进不起”的普遍生存样态,为养老提供更加多元、更加大众的选择,需要在养老产业和政策跟上形势。当然,探索健全的养老制度也是一个系统、渐进式的工程,需要在社保基金、社会保障措施、养老产业、养老公共服务、社会资源动员、保障民间资本进入与发展、配套的法律政策等方方面面层层推进,只有如此,才能有效根治特权挤占优势资源,应对老龄化大潮的来袭。
慧择提示:养老是一个社会的性的问题,光靠政府就远远不够的,应该让人民群众加入对养老资源分配的监督体系中去,加大对特权侵占养老资源的惩治力度,这样才能防止特权侵占养老资源,让更多需要的人得到本该属于他们的资源。













