近期，一个亲戚在办理退休。
退休前他去调取了自己的人事档案，里面记录了他的个人身份、工龄、工种、政治面貌等信息。
而这些信息，对于退休金的核定至关重要。
但在核对身份信息时，档案中个人的出生时间，比身份证上记载的时间，早了2年。
也就是说，按照档案记载的时间，他原本在2年前，就已经可以退休了。
于是，社保局按照档案出生年月来给他办理退休，不仅把这2年的养老金补发给他，并且退还了期间养老保险多交的钱。
这是怎么回事呢？接下来，就跟大家详细聊聊。
小稳的亲戚，家住成都，按照身份证上的出生日期，他应该于2024年1月办理退休。
结果调取档案后，发现档案记录的出生时间，比身份证早两年:
· 他的档案出生日期：1972年1月23日；
这也意味着，小稳亲戚真正的退休时间，应该是两年前，也就是2022年1月份。
这种情况下，小稳通过咨询成都社保局了解到：
不仅可以补发前两年的养老金，还能退还前两年所交的保费。
如果是单位职工，会在办理完退休手续后的次月，一次性补发前两年的退休金。
另外，前两年所交的保费，会退还到单位账户，然后个人去找单位提取就可以了。
PS：如果是灵活就业者，自己缴纳社保，保费就直接退还到个人的银行账户上。
人事档案是由很多历史材料构成的，记录了我们从上学到工作，直至退休的全部过程，里面的信息对我们至关重要。
尤其是在办理退休手续时，如果档案里的身份信息不一致，一般有两大影响：
当然，除了身份信息之外，大家还要注意档案里的以下信息，也会影响退休：
· 核对工龄：特别是在养老保险制度建立前，就参加工作的人，如果档案里记录了这段工作时间，是可以额外算作工龄的，这样能领更多退休金。
· 认定特殊工种：对于从事过有毒有害工作的特殊工种，一般需要提供人事档案，用于审核特殊工种岗位、工作年限等内容。
那么，怎么提取人事档案呢？
现在，我们的人事档案通常会有三个存放地：
· 市职业介绍中心；
· 市公共就业人才服务中心。通常，大部分城市可以在退休前1-2个月，在人社局开「调档函」，然后带上身份证件到档案存放地办理即可。
大家也可以拨打当地社保局热线12333，提前咨询一下。
总结
