【摘要】近日，德勤发布最新《中国企业高管薪酬调研报告》，截至今年4月底公布的上市公司数据，尽管去年上市企业净利润增长率有所放缓，但高管薪酬总水平依然保持增长。
2011年全行业高管最高薪酬均值达到72.2万元，较2010年增长8%。分行业看，高管平均薪酬排名前三的行业分别是金融保险业、房地产业、批发和零售贸易业，农林牧渔业高管薪酬依然居行业末位，其最高薪酬均值仅为金融保险业的12.5%。
在金融保险业中，来自中信证券 （600030 股吧,行情,资讯,主力买卖）副董事长以1601万元(税前)成为2011年A股上市公司薪酬最高的高管，远超2010年排行第一的中国银行 （601988 股吧,行情,资讯,主力买卖）高管(1101.9万元)。分析显示，董事长、总经理、主管业务的高管成为最高薪酬获得的典型岗位。
在16家上市银行中，目前仅有7家银行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大银行 （601818 股吧,行情,资讯,主力买卖）涨幅最大，达63.1%，而有5家银行出现负增长，包括三家国有银行。其中，中国银行的信贷风险总监以895.7万元(税前)年薪夺得银行业高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，尽管业绩遭遇重创，2011年券商最高薪酬整体平均水平仍相比2010年的314万元增长了32%，达到414万元，其中，有约66%的券商企业最高薪酬实现了不同程度的增长，增幅最大的三家为中信、长江和宏源证券 （000562 股吧,行情,资讯,主力买卖）。
此外，中小板、创业板上市企业与主板相比，其高管现金薪酬仍有差距，更多体现在股权激励等薪酬结构的多样性。根据相关数据统计，308家创业板企业中，有17家企业高管年薪逾百万。其中，大富科技 （300134 股吧,行情,资讯,主力买卖）董事长兼总经理更是以467.04万年薪居创业板高管薪酬之首，这个年薪水平为创业板企业高管最高薪酬平均值的8.65倍。
【慧择提示】另外，德勤中国高管薪酬研究中心分析师指出，总体来看，A股高管薪酬内部公平性整体处于合理范围内，金融保险行业高管平均薪酬最高，但内部差异也最大。
2011年全行业高管最高薪酬均值达到72.2万元，较2010年增长8%。分行业看，高管平均薪酬排名前三的行业分别是金融保险业、房地产业、批发和零售贸易业，农林牧渔业高管薪酬依然居行业末位，其最高薪酬均值仅为金融保险业的12.5%。
在金融保险业中，来自中信证券 （600030 股吧,行情,资讯,主力买卖）副董事长以1601万元(税前)成为2011年A股上市公司薪酬最高的高管，远超2010年排行第一的中国银行 （601988 股吧,行情,资讯,主力买卖）高管(1101.9万元)。分析显示，董事长、总经理、主管业务的高管成为最高薪酬获得的典型岗位。
在16家上市银行中，目前仅有7家银行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大银行 （601818 股吧,行情,资讯,主力买卖）涨幅最大，达63.1%，而有5家银行出现负增长，包括三家国有银行。其中，中国银行的信贷风险总监以895.7万元(税前)年薪夺得银行业高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，尽管业绩遭遇重创，2011年券商最高薪酬整体平均水平仍相比2010年的314万元增长了32%，达到414万元，其中，有约66%的券商企业最高薪酬实现了不同程度的增长，增幅最大的三家为中信、长江和宏源证券 （000562 股吧,行情,资讯,主力买卖）。
此外，中小板、创业板上市企业与主板相比，其高管现金薪酬仍有差距，更多体现在股权激励等薪酬结构的多样性。根据相关数据统计，308家创业板企业中，有17家企业高管年薪逾百万。其中，大富科技 （300134 股吧,行情,资讯,主力买卖）董事长兼总经理更是以467.04万年薪居创业板高管薪酬之首，这个年薪水平为创业板企业高管最高薪酬平均值的8.65倍。
【慧择提示】另外，德勤中国高管薪酬研究中心分析师指出，总体来看，A股高管薪酬内部公平性整体处于合理范围内，金融保险行业高管平均薪酬最高，但内部差异也最大。
