本文导读：事实上，商业保险对职业病没有明确的除外责任，只要符合严重疾病保险、医疗保险、意外事故保险等安全责任，就可以得到赔偿！工人可以要求保险公司根据其残疾水平支付相应比例的保险金额。4、严重疾病保险：工人的工伤、职业病，导致严重疾病保险中的严重疾病，或在严重疾病保险合同中进行手术，也可以得到保险公司的赔偿。
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颈椎病可能被纳入法定职业病 ，上班族顿时欢腾，辛苦了！关于工伤和职业病的赔偿，接下来我们会带你详细了解。
事实上，很多人都患有颈椎病。老板可能不承认这是工伤吗？让我们先普及一下什么是职业病？
在《 职业病防治法 》职业病是指职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质引起的疾病，如尘肺病、放射性疾病等。
了解职业病后，我们将分为四个部分为您详细回答。颈椎病职业病保险如何赔偿：
-在获得职业病补偿之前，我该怎么办？
-职业病能得到什么补偿？
-除此之外，商业保险如何赔偿？
-理赔案例
01.职业病补偿前该怎么办？
1.申请职业病鉴定
职业病需要由政府专门机构进行鉴定。即使工人知道他们的疾病是职业病，他们通常也会向工作地点的职业病诊断和鉴定委员会提出申请。只有职业病诊断鉴定委员会的权威鉴定为职业病，工人才能在此基础上获得最终赔偿。此外，职业病鉴定费用由用人单位承担。
2.申请劳动能力鉴定
根据我国《工伤保险条例》第十四条第四款的规定，只要劳动者被认定为职业病，就应当认定为工伤。工伤赔偿前，必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为1至10个残疾等级，其中1级最重，10级最轻。
02.职业病能得到什么补偿？
一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助、一次性残疾补助、残疾补贴、医疗费用、住院期间食品补贴、生活护理费、工作损失费、交通费、辅助设备费等。
劳动者因职业病死亡的，除上述费用外，还有近亲属的丧葬补贴、一次性伤亡补贴和需要抚养亲属的养老金。
除此之外，商业保险如何赔偿？
事实上，商业保险对职业病没有明确的除外责任，只要符合严重疾病保险、医疗保险、意外伤害保险等保障责任，就可以得到赔偿！
1、医疗保险：工人购买医疗保险，因工伤造成的治疗费用，可以向保险公司报销。但数百万医疗保险通常针对住院费用，免赔额1万元。扣除医疗保险报销部分后，超过免赔额的部分可以向保险公司报销。
2.意外险:意外险主要保障意外造成的死亡/伤残，无论是门诊还是住院，一般意外险都可以报销意外治疗费用。因事故造成的工伤，使劳动者达到疾水平的，可以申请残疾评级。一般意外险，按伤残等级按比例赔付。十级赔偿保额10%，九级赔偿保额20%，等等，一级赔偿保额100%。工人可以要求保险公司根据其残疾等级支付相应比例的保险金额。
2、人寿保险：人寿保险主要保护死亡和全残疾，因工伤和职业病死亡，可通过人寿保险获得赔偿。
4、大病保险：工伤、职业病，导致大病保险，或在大病保险合同中进行手术，也可由保险公司赔偿。
在这里，严重疾病保险和医疗保险是生活中不可或缺的保险，但严重疾病保险对被保险人的要求也相对较高，如职业、病史、年龄甚至经济条件等，我们建议你年轻健康，如最近的严重疾病保险：
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理赔案例
1.工伤保险赔偿
工伤保险的赔偿项目非常全面，用人单位也要承担一部分，具体的赔偿金额也需要 根据工伤鉴定和工资水平，各省市的标准也。
例如：安徽省矿工 A 先生，患尘肺 1 期(残疾等级 7 等级)，本人月薪 8000 元，当地职工平均月薪约为 5400 元。
除医疗费用报销外，A 先生还可以获得以下赔偿：
医疗工资：一般不超过： 12 个月工资，也就是 9.6 万
伤残补贴：13 我的月薪 10.4 万
工伤医疗补助:10 职工平均月薪 5.4 万
残疾就业补贴:20 职工平均月薪 10.8 万
如需进一步了解工伤赔偿标准，建议拨打社保热线：12333，详细咨询当地社保局。
2.商业保险怎么赔偿？
由于职业病涉及广泛的疾病，没有办法一一举例。对于严重疾病保险、医疗保险、意外事故保险、定期人寿保险，也可以获得相应的赔偿。当然，我们也应该注意保险条款是否会有相应的豁免。
