目前我国的社保制度已经十分完善，作为企业必须要为旗下的员工缴纳社保，员工也可以享受到社保带来的权益。不过，有部分人因为缴纳社保时扣除一部分工资感到不划算，咨询“为什么要缴纳社保，社保有什么用”，实际上，社保能带给员工的价值远远高于扣除的工资。下面就针对这个问题进行解析。
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一、为什么要缴社保
社保是“社会保险”的简称，主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五个方面的保障。社保资金由三方面构成，分别是企业、个人和国家补贴。之所以需要缴纳社保，主要原因在于：社保是国家福利制度，政策规定必须要缴纳。
据《中华人民共和国社会保险法》第一条和第二条规定，任何企业和单位都必须依法为员工缴纳社保，旨在保障公民年老、疾病、失业、工伤、生育等特定情况下有所依靠，因为缴纳社保具有强制性，所以企业和单位不可违反规定拒缴社保。
所以，对于企业和职工个人来说，必须要缴纳社保。缴纳社保是企业遵守国家法律、依法行事的重要体现，也是维护自身利益的重要手段。
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二、社保有什么用
社保作为我国的基本福利制度，作用重要。对职工个人来说，缴纳社保可以在多个层面给自己提供保障。纵观社会保险，主要作用如下：
1、病有所医
社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。
2、失业有补贴
职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。
3、生育有津贴
社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。
4、工伤有补偿
职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
5、老有所依
社保包括“养老保险”，职工缴纳社保达到一定的条件，退休时就可以按照规定领取养老保险，通过社保养老金的方式给自己的老年生活提供保障，以便为自己提供稳定可靠的资金来源，让自己老有所依。不至于因为年龄大、收入中断丧失资金来源。
为什么要缴社保与国家法律的硬性规定有关系。对个人来说，缴纳社保可以让职工不幸罹患疾病时报销一定的医疗费用；可以在失业时有补贴促进再就业；发生工伤或职业病时有保障；妇女可以在怀孕生子特定的阶段有依靠等。可以说社保可以保障职工病、伤、孕、老等多个方面，意义重大。
