【摘要】养老保险是社会保险五险中最重要的险种之一。国家通过立法，强制用人单位和劳动者必须依法参加养老保险，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，保障退休以后的基本生活。那么养老保险转出手续有哪些？接下来小编给您简单介绍下。
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转出接续按下列规定办理：
1、参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转出接续手续。
2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转出接续手续。
参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转出接续手续：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转出接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转出接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转出接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转出接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转出的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
养老保险跨省转出条件：
1、 男性年满50周岁和女性年满40周岁不接受转出；
2、 缴费满十年才可在参保地领取养老保险待遇
养老保险跨省转出标准：60%
养老保险关系转接将采取“双转出”模式，其中个人部分全额转出，统筹部分转出缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
其中，个人账户存储额的转出分为两段，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转出，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转出。
统筹账户即单位缴费则以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转出，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转出。
慧择提示：养老保险转出手续有哪些？根据相关规定，参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转出接续手续等。到外地工作并继续办理缴纳社会保险时，只要自己或者工作单位向相关机构提出申请，当地的社保经办机构就会为你其及时办理转出接续手续的，不需要自己往返跑。
