【摘要】国寿销售精英团体养老年金保险具有一定职级和年资的保险代理人皆可投保，与保险公司约定年金领取年龄及年金领取方式，还可享有公司分红。为了使消费者更好的了解这款保险产品，小编向大家简单介绍一下销售精英团体养老年金保险的利益条款。
第四条 年金开始领取日
年金开始领取日为被保险人年满五十周岁、五十五周岁、六十周岁或六十五周岁的生日。年金开始领取日由投保人在投保时选择。被保险人提前或推迟年金开始领取日的，须得到本公司的书面同意，但被保险人开始领取年金的年龄不得低于五十周岁。
第五条 账户设立、撤销及权益归属
本公司为每一被保险人设立个人账户，个人账户下分为“单位基本缴费”、“单位奖励缴费”、“个人基本缴费”和“个人补充缴费”四部分。
投保人解除合同，个人账户撤销；被保险人身故、开始领取年金或投保人书面通知本公司减少被保险人时，该被保险人个人账户撤销。
个人账户下“个人基本缴费”及“个人补充缴费”部分的权益归属按本合同约定处理；个人账户下“单位基本缴费”及“单位奖励缴费”部分，在投保人解除合同及被保险人减少情况下的权益归属由投保人决定，其他情形下的权益归属按本合同约定处理。
第六条 保险费与管理费
在被保险人年金开始领取日前，投保人根据被保险人的职级、年资和业绩按月向本公司缴纳保险费。被保险人也可以通过投保人缴纳保险费，但被保险人通过投保人所缴保险费的额度须符合投保人投保时的有关规定。
投保人和被保险人通过投保人每次缴纳的保险费在扣除一定的管理费后，分别相应地划入被保险人个人账户下“单位基本缴费”、“单位奖励缴费”、“个人基本缴费”和“个人补充缴费”。
“单位基本缴费”是投保人根据被保险人业绩为所有被保险人缴纳的保险费；“单位奖励缴费”是投保人为奖励个别贡献大的被保险人而在基本缴费之外缴纳的保险费；“个人基本缴费”是所有被保险人按照投保人规定缴纳的保险费；“个人补充缴费”是被保险人按照投保人规定自愿缴纳的保险费。
管理费的提取比例为2%。本公司保留调整管理费提取比例的权利，但最高不得超过5%。
第七条 账户保证收益
本合同项下的账户（包括个人账户下“单位基本缴费”、“单位奖励缴费”、 “个人基本缴费”、“个人补充缴费”部分，下同）享有保证收益。在每个会计年度结束或根据本合同约定账户撤销需要结清时，本公司将保证收益划入账户，成为账户资金余额的一部分。
第八条 账户红利
一、本合同项下的账户有权参与本公司分红保险业务的红利分配。本公司每年根据上一会计年度分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案，向上一会计年度末未撤销的有效账户派发红利。
二、本合同项下个人账户下“单位基本缴费”、“单位奖励缴费”、“个人基本缴费”、“个人补充缴费”部分的红利，分别划入相应的个人账户下“单位基本缴费”、“单位奖励缴费”、“个人基本缴费”、“个人补充缴费”部分。
三、本公司每年向投保人提供一份红利通知书。
慧择提示：国寿销售精英团体养老年金保险利益条款包含哪些内容？国寿销售精英团体养老年金保险利益条款包含年金开始领取日、账户设立、撤销及权益归属、保险费与管理费、账户保证收益、账户红利、减保选择权和争议处理等十六部分的内容。
