公司保险缴纳的比例是多少

　　【摘要】依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那公司保险缴纳的比例是多少？公司缴纳社会保险是由单位和个人共同承担。

　　养老保险：养老保险单位负担20%,个人负担8%。退休后月月领养老工资。

　　医疗保险：医疗保险单位负担10%，9%医疗，1%大病，其中6%福利费，4%成本，个人负担2%。若是生病住院，可以按一定比例报销的。

生育保险：生育保险单位负担0.8%，个人不负担。生育保险一般针对女性，生孩子单位给报销，当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下，有一半的比例。

　　失业保险：失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱，作为生活补助。

　　工伤保险：工伤保险单位承担 0.8%，个人不负担。就是在上班期间出意外，有工伤医疗报销和补助。

　　慧择提示：公司保险缴纳的比例是多少？养老保险单位负担20%,个人负担8%；医疗保险单位负担20%，个人负担2%；失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%；生育保险和工伤保险个人不负担，单位承担0.8%。