【摘要】一般单位，在职工正式入职时都会为其购买五险一金，包括养老保险，医保险和工商保险等，但有些企业会给员工买意外保险。那么，我们今天就来简单看看员工意外保险主要包含哪些方面。
给员工买意外保险需要哪些资料
给员工买意外保险很简单，一般需要提供公司组织代码证，营业执照、公章、被保险员工一般要求在5人以上、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级（工种）等基本资料就可以了。
保障项目
死亡给付，被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
残废给付，被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。
医疗给付，被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
住院津贴给付，被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
慧择提示：给员工买意外保险主要包含死亡给付、残废给付、医疗给付和住院津贴。企业在购买意外险时需要提供公司组织代码证，营业执照、公章，并且被保险员工一般要求在5人以上。
