【摘要】生育保险怎么算？对于很多人来说，都不是很清楚，下面让我们一起来看看生育保险的计算方法吧。
生育保险金 = 生育津贴 医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数
顺产情况下的补贴：(之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数
难产情况下的津贴：(之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数
1、正常生育：3(个月) X 工资;
2、晚育：3.5(个月) X 工资;
3、生育并已领取《独子证》：4.17(个月) X 工资;
4、晚育并已领取《独子证》：4.67(个月) X 工资。
【医疗补助金】：以特区上年度企业职工月平均工资为基数
1、正常生育：2(个月) X 工资;
2、剖腹产或多胞胎：4(个月) X 工资。
申请方法
为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
慧择提示：生育保险怎么算？正常生育3个月工资，晚育3.5个月工资等，不同情况计算方法不同。
