【摘要】近期,2016年临沧养老保险缴费新政策已经公布。据了解,今年临沧市的养老保险缴费新政策调整了临沧市企业退休人员的基本养老金和“中人”的待遇过渡标准,其中,新政策将退休人员的月基础养老金上调,上调幅度为为8.15%,下面是详细的介绍。
调整企业退休人员的基本养老金
2016年9月1日,我市按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(云人社发〔2016〕233号)要求,及时组织相关人员,统一部署,妥善完成2016年我市企业退休人员基本养老金调整工作。全市共有28503名企业退休(职)人员符合调整条件,人均增资163.85元,增幅为8.15%,调整最高的县月均增加170.82元,最低的县月均增加158.39元,调整后企业退休人员月均工资达2172.97元。其中70至80岁的企业退休老年人有6191人,月人均增加188.33元,调整后月均工资达2339.35元,80岁(含80岁)以上企业退休老年人有2527人,月人均增加206.51元,调整后月均工资达2486.06元;艰苦边远地区调整一类区有10337人,调整后月均工资达到2106.66元,二类区有6010人,调整后月均工资达到2191.78元,三类区12156人,调整后月均工资达2220.06元。目前临沧七县一区已经开始待遇调整审核工作,确保今年中秋节前将调整后的养老金和补发的养老金发放到退休人员手中。
调整“中人”的待遇过渡标准
国家为新制度启动后10年内退休的“中人”设立了10年过渡期。过渡期内,实行新老办法对比,新办法待遇低于老办法待遇标准的,按老办法标准发放;新办法待遇高于老办法待遇标准的,超出部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2016年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
慧择提示:上述就是对2016年临沧养老保险缴费政策部分新资讯的简单介绍。从上可知,今年临沧市上调了企业退休人员的基本养老金,上调幅度为为8.15%,同时,还将在“中人”的待遇过渡期实行新老办法对比,即新办法待遇低于老办法的,按老办法标准发放,反之亦然。