【摘要】黔西工伤保险赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿标准主要依据工伤保险条例而定。
一、一次性伤残补助金
1、一级伤残=本人工资×27个月,2、二级伤残=本人工资×25个月,3、三级伤残=本人工资×23个月
4、四级伤残=本人工资×21个月,5、五级伤残=本人工资×18个月,6、六级伤残=本人工资×16个月
7、七级伤残=本人工资×13个月,8、八级伤残=本人工资×11个月,9、九级伤残=本人工资×9个月
10、十级伤残=本人工资×7个月
二、伤残津贴(七级至十级伤残无此津贴)
1、一级伤残按月支付为本人工资的90%,2、二级伤残按月支付为本人工资的85%,3、三级伤残按月支付为本人工资的80%
4、四级伤残按月支付为本人工资的75%,5、五级伤残按月支付为本人工资的70%,6、六级伤残按月支付为本人工资的60%
三、一次性工伤医疗补助金(一级至四级伤残无此项目)
1、五级伤残:4233元/月×24个月,2、六级伤残:4233元/月×21个月,3、七级伤残:4233元/月×15个月
4、八级伤残:4233元/月×12个月,5、九级伤残:4233元/月×9个月,6、十级伤残:4233元/月×6个月
四、一次性伤残就业补助金(一级至四级伤残无此项目)
1、五级伤残:4233元/月×24个月,2、六级伤残:4233元/月×21个月,3、七级伤残:4233元/月×15个月
4、八级伤残:4233元/月×12个月,5、九级伤残:4233元/月×9个月,6、十级伤残:4233元/月×6个月
慧择提示:根据工伤保险条例的相关规定,黔西工伤保险赔偿职工上班期间受到的伤害。职工应了解清楚相应的赔偿标准,正确维护个人合法权益。
一、一次性伤残补助金
1、一级伤残=本人工资×27个月,2、二级伤残=本人工资×25个月,3、三级伤残=本人工资×23个月
4、四级伤残=本人工资×21个月,5、五级伤残=本人工资×18个月,6、六级伤残=本人工资×16个月
7、七级伤残=本人工资×13个月,8、八级伤残=本人工资×11个月,9、九级伤残=本人工资×9个月
10、十级伤残=本人工资×7个月
二、伤残津贴(七级至十级伤残无此津贴)
1、一级伤残按月支付为本人工资的90%,2、二级伤残按月支付为本人工资的85%,3、三级伤残按月支付为本人工资的80%
4、四级伤残按月支付为本人工资的75%,5、五级伤残按月支付为本人工资的70%,6、六级伤残按月支付为本人工资的60%
三、一次性工伤医疗补助金(一级至四级伤残无此项目)
1、五级伤残:4233元/月×24个月,2、六级伤残:4233元/月×21个月,3、七级伤残:4233元/月×15个月
4、八级伤残:4233元/月×12个月,5、九级伤残:4233元/月×9个月,6、十级伤残:4233元/月×6个月
四、一次性伤残就业补助金(一级至四级伤残无此项目)
1、五级伤残:4233元/月×24个月,2、六级伤残:4233元/月×21个月,3、七级伤残:4233元/月×15个月
4、八级伤残:4233元/月×12个月,5、九级伤残:4233元/月×9个月,6、十级伤残:4233元/月×6个月
慧择提示:根据工伤保险条例的相关规定,黔西工伤保险赔偿职工上班期间受到的伤害。职工应了解清楚相应的赔偿标准,正确维护个人合法权益。