【摘要】合肥单位职工或者灵活就业人员都会办理社保，但是社保办理需要满足一定的条件，并不是所有人都可以申请。那么，合肥社保办理条件是什么？单位和个人办理条件是不同的，下面我们作具体了解。
单位：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人：
合肥市行政区域内户籍(不含在校学生)，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。(以下简称养老保险、医疗保险)
慧择提示：合肥社保办理条件是什么？单位办理需自领取营业执照之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；个人需是合肥行政区域内户籍，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员。
单位：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个人：
合肥市行政区域内户籍(不含在校学生)，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。(以下简称养老保险、医疗保险)
慧择提示：合肥社保办理条件是什么？单位办理需自领取营业执照之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；个人需是合肥行政区域内户籍，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员。
