【摘要】“五险一金”是用人单位依法给予职工的福利待遇，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这6项内容。近年来，南京有关部门十分重视“五险一金”工作的开展，并不断调整其缴存比例，引起各方关注。据了解，南京五险一金缴纳比例的整体范围是0.5%-28%，具体比例要根据实际情况而定。
“五险”缴纳比例
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；
生育保险：单位0.8%，个人不缴费；
养老保险：单位20%，个人8%；
失业保险：单位1%，个人0.5%；
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。
公积金缴纳比例
南京地区公积金缴纳比例整体范围是单位及职工个人各缴纳8%-12%。其中，根据单位性质的不同分为三种情况：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%-12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%-12%。
慧择提示：2016南京五险一金缴纳比例是多少？工伤保险和生育保险均是单位承担0.5%，个人不缴费；养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险是单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；医疗保险是单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元大病医保费。至于公积金的缴纳比例，则是单位与个人分别缴纳8%-12%，具体要根据单位性质而定。
“五险”缴纳比例
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；
生育保险：单位0.8%，个人不缴费；
养老保险：单位20%，个人8%；
失业保险：单位1%，个人0.5%；
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。
公积金缴纳比例
南京地区公积金缴纳比例整体范围是单位及职工个人各缴纳8%-12%。其中，根据单位性质的不同分为三种情况：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%-12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%-12%。
慧择提示：2016南京五险一金缴纳比例是多少？工伤保险和生育保险均是单位承担0.5%，个人不缴费；养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险是单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；医疗保险是单位缴纳9%，个人缴纳2%外加10元大病医保费。至于公积金的缴纳比例，则是单位与个人分别缴纳8%-12%，具体要根据单位性质而定。
