作为我国社会保障制度的一个最重要的组成部分，社会保险在保障群众基本生活、稳定社会发展、实现社会公平、推动社会进步等方面具有重要意义。然而，目前我国的社会保险政策也存在一定的不足之处，费率高就是最明显的一个问题。
8月29日，国家发改委网站公布，当前我国五项社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的法定费率之和为企业职工工资总额的39.25%，目前高居全球13位，远超美国和日本。专家表示，这一现象或许与目前我国财政负担偏大，无法过多补助社保有关。
我国社保费率远超美日的现象不仅使用人单位和职工个人面临着较大的缴费压力，还使得我国的劳动力成本优势大大降低。对此，有专家提出降低社保费率以减轻各方压力的想法。然而，效果似乎并不如人意。
以养老保险为例，它包含个人账户和统筹账户两部分，其中个人账户收纳的是职工缴纳的8%，而统筹账户收纳的是企业缴纳的20%。如果降低企业的养老保险费率，进入统筹账户的钱就会随之减少，那么职工退休后领取的养老金也会随之减少，这就会影响他们晚年的生活质量。
另外，若贸然降低企业的养老保险费率，那些已经出现养老金收不抵支现象的省份，未来将会面临更大的养老金支付压力，这对于广大职工的养老而言是十分不利的。
在社会养老保险费率高、群众养老需求大、国家养老形势严峻的情况下，商业养老保险的作用开始突显出来。要知道，商业养老险是社会养老保险的重要补充，它可以作为一种强制储蓄手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费，为晚年生活储备一定的资金。
如果广大职工在参加社保的同时购买一份商业养老保险，那么只要按照合同约定交纳保费，便可从一定的年龄开始领取养老金。这样的话，即便是社保费率下调导致养老账户资金减少，您也可以在商业养老金的帮助下保持较高的生活水平，从而安享晚年。
更重要的是，购买商业养老险的消费者不用担心费率上涨或下降问题，因为它从一开始就在保险合同中有约定，并不会随外界因素而改变，更不会影响您后期领取的养老金额度。以泰康e爱家养老无忧终身年金保险(分红型)为例，它的保费固定为1000元/份，投保份数在2-1000份之间，消费者只需按照缴费年限缴纳具体金额，便可年年领取生存保险金至终身，让您养老无忧。
8月29日，国家发改委网站公布，当前我国五项社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的法定费率之和为企业职工工资总额的39.25%，目前高居全球13位，远超美国和日本。专家表示，这一现象或许与目前我国财政负担偏大，无法过多补助社保有关。
我国社保费率远超美日的现象不仅使用人单位和职工个人面临着较大的缴费压力，还使得我国的劳动力成本优势大大降低。对此，有专家提出降低社保费率以减轻各方压力的想法。然而，效果似乎并不如人意。
以养老保险为例，它包含个人账户和统筹账户两部分，其中个人账户收纳的是职工缴纳的8%，而统筹账户收纳的是企业缴纳的20%。如果降低企业的养老保险费率，进入统筹账户的钱就会随之减少，那么职工退休后领取的养老金也会随之减少，这就会影响他们晚年的生活质量。
另外，若贸然降低企业的养老保险费率，那些已经出现养老金收不抵支现象的省份，未来将会面临更大的养老金支付压力，这对于广大职工的养老而言是十分不利的。
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如果广大职工在参加社保的同时购买一份商业养老保险，那么只要按照合同约定交纳保费，便可从一定的年龄开始领取养老金。这样的话，即便是社保费率下调导致养老账户资金减少，您也可以在商业养老金的帮助下保持较高的生活水平，从而安享晚年。
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