运城工伤保险条例适用范围是什么

　　【摘要】工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病时，从国家获得物质帮助的一种社会保险制度，但不是所有的企业都可以参加失业保险，那运城工伤保险条例适用范围是什么？

　　该市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

　　用人单位应当建立健全安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案，并应当在参保时提供职工职业健康档案。职工发生工伤时，用人单位应当及时救治，并建立和完善职工工伤管理档案。

　　慧择提示：运城工伤保险条例适用范围是什么？所有的企业、有雇工的个体工商户、国家机关单位、事业单位与社会团体以及民办非企业单位都当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。