【摘要】生育保险属于强制性保险,由你所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的。那么福建职工在入职的时候到底应该怎么办理福建生育保险呢,这个流程复杂吗?下面为大家介绍一下,福建职工群体可以了解一下。
一、在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,这三个表由企业准备;
二、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
三、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
四、办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
五、女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
六、在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
七、等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
八、等待社会劳动保险部门审批完成后,你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
慧择提示:福建生育保险办理需要注意的是在职工上交企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表之后,下个月单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳。