【摘要】社保缴费是单位和个人经济支出的重要组成部分,了解养老保险缴费比例是每个参保单位和个人的需求。太原养老保险制度规定,阶段性降低企业养老保险和失业保险缴费比例,企业养老保险单位缴费比例由现行的20%降低至19%,个人部分缴费比例不变仍是8%。
太原市从2016年5月1日起至2018年4月30日两年内,阶段性降低企业养老保险和失业保险缴费比例,企业养老保险单位缴费比例由现行的20%降低至19%;失业保险费率由现行的2%降低至1.5%,单位缴费比例由现行的1.5%降至1%,个人部分缴费比例不变。
另一方面,继续在困难企业中实施“五缓”、“三补贴”优惠政策。经认定的困难企业,可申请缓缴2016年基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费。并在2016年内继续使用失业保险基金给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴和在岗职工培训补贴。其中,社会保险补贴和岗位补贴,同一困难企业只能享受一项。
慧择提示:太原养老保险缴费比例下调,阶段性降低企业养老保险和失业保险缴费比例,企业养老保险单位缴费比例由现行的20%降低至19%,个人部分缴费比例不变仍是8%。该决定是建立在社保基金充足的基础上,为减少企业的保费负担,促进经济发展,而做出的重要战略决策。