黑龙江工伤保险条例适用范围

　　【摘要】黑龙江省政府于2011年制定的《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定》规定，黑龙江工伤保险条例的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、以及有雇工的个体工商户。

　　(1)企业。这里的企业包括:国有企业和非国有企业；内资企业和涉外企业；本国企业和外国企业。
　　(2)事业单位。事业单位是指为了公益的目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科研文化卫生等活动的社会服务组织。事业单位分为三种类型:第一种是国家全额预算管理的事业单位。第二种是国家部分财政拨款的事业单位。第三种是按照企业化管理、自收自支的事业单位。
　　(3)社会团体。是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。例如经过社会团体登记注册的各种协会、学会、研究会、基金会、联合会、联谊会、商会等。
　　(4)民办非企业单位。是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
　　(5)基金会。是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，依法成立的非营利性法人。基金会分为面向公众募捐的基金会(简称公募基金会)和不得面向公众募捐的基金会(简称非公募基金会）。

　　(6)律师事务所。律师事务所是律师的执业机构，应当依法设立并取得执业许可证。律师事务所可以由律师合伙设立、律师个人设立或者由国家出资设立。合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。
　　(7)会计师事务所。会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。
　　(8)有雇工的个体工商户。有经营能力的公民，依照法律规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。
　　(9)其他组织。属于兜底性规定，可以由其他法律或者随着社会实践的进步另行规定。
　　以上这些单位要为本单位的全体职工或者雇工缴纳工伤保险费，这些单位的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险的权利。

　　慧择提示：黑龙江工伤保险条例的适用范围主要有：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织、以及有雇工的个体工商户。