【摘要】在工作中,我们或多或少都会遇到风险,有的风险甚至能威胁到员工生命健康,西藏工伤保险制度规定,企业需为员工办理工伤保险并按时交纳相关保费,职工个人不缴纳工伤保险费。西藏工伤险具体的缴费比例是多少?
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位全部职工上月工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费从企业成本中列支。
用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。
用人单位未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。
风险较小的一类行业,用人单位的缴费费率为行业基准费率,即职工工资总额的 0.5%,不实行费率浮动;中等风险的二类行业和风险较大的三类行业,用人单位的初次缴费费率为行业基准费率,即职工工资总额的1%和2%,费率实行浮动,每两年浮动一次。
慧择提示:西藏工伤保险的缴费比例,与单位员工工资,地区工资水平,当年缴费费率密切相关。其中缴费费率按照国家公布的工伤保险行业类别确定,分为一类,二类。三类行业。