养老保险滞纳金规定介绍

【摘要】作为社会保障中重要的一大组成部分，养老保险备受关注，它是用人单位必须为职工办理的险种。如果用人单位在办理后超过6个月没有按时缴纳保费，则会产生养老保险滞纳金。对于滞纳金，用人单位需要及时缴纳，否则相关部门会给予一定的处罚。

　　第一，职工应当缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收一定的滞纳金，而且用人单位不得要求职工承担滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


　　第二，用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过1年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。也就是说，用人单位按照社会保险法相关规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的保险滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。

　　慧择提示：养老保险滞纳金在产生后，如果用人单位逾期仍不缴纳，相关部门会予以罚款，但要是用人单位经营困难，可以在相关部门批准后暂缓缴纳保险费，这时免收滞纳金。不过，暂缓缴纳保险费的期限最多只有一年，在到期后，用人单位还是需要缴纳保费。