【摘要】长期以来，我国实行的都是养老金双轨制，这让机关事业单位人员与企业职工在待遇方面有着很大差别。为了解决这一问题，国务院决定实施养老金并轨制度。那么什么是养老金并轨？它主要是将机关事业单位人员纳入社保范围，实行与企业职工相同的养老保险制度。
养老金并轨就是把“双轨制”合并起来，建立统一的基本养老保险制度，消除机关事业单位和企业退休人员的差别。2015年1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。
随后，人社部、财政部下发《对于贯彻落实<国务院对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》，明白了相关时间表，要求各地在“2015年5月底以前”上报打算。如今大限已过，山东、四川、上海、江苏等地陆续颁布了详细的实施意见跟办法。其中，山东改革的步调一直走在全国前列。7月28日，继2015年2月份率先颁布《对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》后，山东省宣布了《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，进一步明白了改革相关配套政策，标记着山东省养老金“并轨”正式进入实质性启动阶段。
2015年7月31日，江苏省出台了《江苏省政府对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》；7月15日，上海印发《本市贯彻〈国务院对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》。而在此前的3月份，四川也出台了相关意见。
上述“处所版”的实施意见的主要内容均与“国度版“的规定一致，即：从2016年10月1日起，机关事业单位树破与企业职工相同的单位跟个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都依照本单位工资总额的20%缴费，个人依照自己缴费工资的8%缴费。
慧择提示：什么是养老金并轨？基本定义相信您应该很清楚了。为了实现公平，国务院出台了专门的方案，其中指出，机关事业单位养老保险将由单位和个人共同缴费，而目前也已经有了多个省份发布养老金并轨方案，包括山东、江苏、四川等。
