【摘要】生育是女性的专项职能，也是女性遭受高风险的来源。从怀孕到妊娠，女性往往将承受巨大的风险，为了保障女性生育安全，保险公司在女性保险产品中附加了生育保险，以帮助女性规避生育风险。那么生育保险该如何购买？下文小编将为您详细介绍。
女性健康专项保险，呵护更贴心
目前，市面上一般的寿险和健康险，多数针对重大疾病或身故死亡，并没有将妊娠发生的事故做保障，对婴儿的先天性疾病也是不予保障的。虽然社保中也有生育保险一项，但并非每个单位都必须为员工购买生育保险，生育保险也没有对婴儿的疾病和死亡做保障，因而另外购买一些保障母婴的保险可以适当减轻准妈妈的压力。那么怎么挑选合适的产品呢？
个人：购买妊娠保障险种
市面上几家较为知名的寿险公司都没有出售专门针对妊娠期间的保险，但个别公司推出的专门针对女性的保险中，有的也附带了生育方面的保险。目前多数涉及母婴保障的保险产品投保对象一般为40周岁以下的怀孕妇女，投保范围为16-40周岁的女性。
对怀孕期间投保，保险公司也做了规定。比如有的产品规定要怀孕不超过16周才能投保，而有的产品则规定已经怀孕但怀孕不超过28周。如果是准妈妈投保，就要把握好投保的日期，以免错过了投保的期限。中国人寿保险规划师乔贵平建议，如果生育保险是作为附带保障功能的女性保险产品，婚育年龄的女性最好提前购买这款产品，免去孕期投保的风险。
有的保险产品还规定，怀孕期间投保的准妈妈一般都要提供产前检查结果方可投保，如果不能提供产前检查结果的则需要做延期处理。所以，准妈妈投保前要咨询清楚，先做好相关准备。
单位：购买团体生育险
也有单位会为员工购买社保之外的生育保险。如果单位已经帮忙购买了这种险种，那么怀孕员工可以得到社保额外8000元以内的保险。在符合社保报销的范围内，员工从怀孕到宝宝出生，或者中间出现意外中止怀孕，都可以百分百报销医疗医药费用，但整体报销额度不超过8000元。
不过，并非每个单位都会为员工购买这种商业团体保险，如果单位没有购买这种险种的准妈妈，则可以购买一些个人的商业保险做补充。
慧择提示：我国将生育保险纳入社会保险范围内，通过单位缴费，为女性职工增添一份保障。商业保险中，保险公司在针对女性保险产品中附加了生育保险，女性可以根据自身实际情况，选择购买合适的妊娠保障险种，保障生育安全。
女性健康专项保险，呵护更贴心
目前，市面上一般的寿险和健康险，多数针对重大疾病或身故死亡，并没有将妊娠发生的事故做保障，对婴儿的先天性疾病也是不予保障的。虽然社保中也有生育保险一项，但并非每个单位都必须为员工购买生育保险，生育保险也没有对婴儿的疾病和死亡做保障，因而另外购买一些保障母婴的保险可以适当减轻准妈妈的压力。那么怎么挑选合适的产品呢？
个人：购买妊娠保障险种
市面上几家较为知名的寿险公司都没有出售专门针对妊娠期间的保险，但个别公司推出的专门针对女性的保险中，有的也附带了生育方面的保险。目前多数涉及母婴保障的保险产品投保对象一般为40周岁以下的怀孕妇女，投保范围为16-40周岁的女性。
对怀孕期间投保，保险公司也做了规定。比如有的产品规定要怀孕不超过16周才能投保，而有的产品则规定已经怀孕但怀孕不超过28周。如果是准妈妈投保，就要把握好投保的日期，以免错过了投保的期限。中国人寿保险规划师乔贵平建议，如果生育保险是作为附带保障功能的女性保险产品，婚育年龄的女性最好提前购买这款产品，免去孕期投保的风险。
有的保险产品还规定，怀孕期间投保的准妈妈一般都要提供产前检查结果方可投保，如果不能提供产前检查结果的则需要做延期处理。所以，准妈妈投保前要咨询清楚，先做好相关准备。
单位：购买团体生育险
也有单位会为员工购买社保之外的生育保险。如果单位已经帮忙购买了这种险种，那么怀孕员工可以得到社保额外8000元以内的保险。在符合社保报销的范围内，员工从怀孕到宝宝出生，或者中间出现意外中止怀孕，都可以百分百报销医疗医药费用，但整体报销额度不超过8000元。
不过，并非每个单位都会为员工购买这种商业团体保险，如果单位没有购买这种险种的准妈妈，则可以购买一些个人的商业保险做补充。
慧择提示：我国将生育保险纳入社会保险范围内，通过单位缴费，为女性职工增添一份保障。商业保险中，保险公司在针对女性保险产品中附加了生育保险，女性可以根据自身实际情况，选择购买合适的妊娠保障险种，保障生育安全。
