【摘要】宁德市人社局近日发布消息表示，将从今年10月1日起降低生育保险费率，这不仅有利于完善生育保险政策，还可以减轻用人单位和低收入者负担，从而更好的提高基金使用率。但很多人表示，降低生育保险费率后，相关的待遇会不会也跟着降低，下文将会为您详细介绍。
目前，生育保险主要依据《社会保险法》和1994年原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。其中规定，生育保险基金由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”原则筹集和使用。生育保险费的提取比例根据统筹地区计划内生育人数生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。经对全市生育保险基金结余及待遇支付情况进行测算分析，10月1日起，宁德市生育保险缴费费率将降低为用人单位职工工资总额的0.5%，全市机关、事业单位生育保险缴费费率仍保持为0.35%。此举在减轻用人单位负担的同时，将调动用人单位参保积极性，切实维护女职工合法权益。
“降低费率后，参保职工享受生育保险待遇水平不下降。”市人社局医保科工作人员介绍，此次调整是按照国家规定的待遇项目和标准进行测算，在确保生育保险待遇落实到位的前提下，进行费率调整的，因此，不影响生育保险待遇支付。
据悉，按照《社会保险法》的要求，生育保险待遇包括生育期间的生育津贴、医疗费和计划生育医疗费等。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》确定的产假执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外生育津贴是产假工资的替代部分，因此，生育津贴与产假工资不能重复享受。参保人员在定点医疗机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，全部由生育保险基金支付，个人不用负担医疗费用。
慧择提示：宁德市虽然此次降低了生育保险费率，但不影响生育保险待遇支付，所以参保女职工不用担心。宁德市降低生育保险费率不仅调动了用人单位的参保积极性，而且还在一定程度上维护了女职工的合法权益。
目前，生育保险主要依据《社会保险法》和1994年原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》。其中规定，生育保险基金由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金按照“以支定收，收支基本平衡”原则筹集和使用。生育保险费的提取比例根据统筹地区计划内生育人数生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。经对全市生育保险基金结余及待遇支付情况进行测算分析，10月1日起，宁德市生育保险缴费费率将降低为用人单位职工工资总额的0.5%，全市机关、事业单位生育保险缴费费率仍保持为0.35%。此举在减轻用人单位负担的同时，将调动用人单位参保积极性，切实维护女职工合法权益。
“降低费率后，参保职工享受生育保险待遇水平不下降。”市人社局医保科工作人员介绍，此次调整是按照国家规定的待遇项目和标准进行测算，在确保生育保险待遇落实到位的前提下，进行费率调整的，因此，不影响生育保险待遇支付。
据悉，按照《社会保险法》的要求，生育保险待遇包括生育期间的生育津贴、医疗费和计划生育医疗费等。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》确定的产假执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外生育津贴是产假工资的替代部分，因此，生育津贴与产假工资不能重复享受。参保人员在定点医疗机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，全部由生育保险基金支付，个人不用负担医疗费用。
慧择提示：宁德市虽然此次降低了生育保险费率，但不影响生育保险待遇支付，所以参保女职工不用担心。宁德市降低生育保险费率不仅调动了用人单位的参保积极性，而且还在一定程度上维护了女职工的合法权益。
