【摘要】为了减轻企业与个人的缴费负担，提高企业为员工参保的积极性，安徽省对工伤保险费率进行了下调。工伤保险费率的下调，为工伤保险的发展奠定了基础，切实维护了员工的权益。
8月24日，媒体人从省人社厅获悉，从今年10月1日起，安徽省工伤保险费率将总体降低。行业工伤风险类别将由原来的3类细化为8类；最低行业基准费率由0.5%左右降至0.2%左右，最高行业基准费率由2%左右降至1.9%左右，平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点。各地在国家规定的工伤保险行业基准费率的基础上，拟定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。
日前，省人社厅、财政厅联合转发人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》，积极部署安徽省工伤保险费率调整工作，切实减轻用人单位负担。
10月1日执行新的工伤保险费率政策后，预计今年全省将减轻用人单位负担约1.25亿元，2016年，将减轻用人单位负担约5亿元。工伤保险费率的整体降低，不影响工伤职工的待遇水平，各项工伤保险待遇仍将按时足额支付。
《通知》要求，各地要通过科学确定工伤保险行业基准费率具体标准、合理调控工伤保险的结存规模、建立健全费率浮动机制，完善工伤保险市级统筹等措施，进一步加强工伤保险基金管理，提高基金使用效率，将基金累计结存控制在合理范围，确保工伤保险平稳有效运行，切实保障工伤职工待遇水平。
慧择提示：工伤保险费率的下调，有利于减轻企业和个人的缴费负担，有利于带动工伤保险的进一步发展。此外，工伤保险费率的下调，不会影响贷工伤保险的待遇水平，这切实保障了参保人的权益。
