【摘要】随着社会老龄化程度不断加剧,关于老年人的养老问题成为社会关注的热点。为了切实保障老年人的基本生活,我国强制实行了养老保险制度,为失去收入来源的老年人提供养老金补助。一般来说,我国养老保险分为基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险三种,下面为您介绍这三种养老保险具体的情况。
1. 基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2. 企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金实行个人账户管理制,企业和职工的缴费计入职工的个人账户,进行市场化投资运营。职工退休后,从其个人账户中一次性或分期领取年金,领取额取决于企业和职工的缴费额度以及资金投资运作的收益情况。
3. 个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。
慧择提示:养老保险被认为人们的“保命符”,它为失去收入及工作能力的老年人提供养老金待遇,以切实保障老年人的基本生活。根据上文介绍我们知道,不同类型的养老保险对于老年人的保障不同,如果您想要进一步提高养老生活,您可以登录慧择网,购买合适的商业养老保险。
1. 基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
2. 企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金实行个人账户管理制,企业和职工的缴费计入职工的个人账户,进行市场化投资运营。职工退休后,从其个人账户中一次性或分期领取年金,领取额取决于企业和职工的缴费额度以及资金投资运作的收益情况。
3. 个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。
慧择提示:养老保险被认为人们的“保命符”,它为失去收入及工作能力的老年人提供养老金待遇,以切实保障老年人的基本生活。根据上文介绍我们知道,不同类型的养老保险对于老年人的保障不同,如果您想要进一步提高养老生活,您可以登录慧择网,购买合适的商业养老保险。