各地区中夜班津贴标准是什么

　　【摘要】时下，职工最低工资标准不断调整，而形成鲜明对比的是，职工中夜班津贴至今没有明确的法律规定。如今，很多城市对中夜班津贴都没有明确的规定，中夜班津贴也是很早以前就已经规定，至今没有修改。

　　中夜班津贴之上海
　　一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴标准调整为二元二角。从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴标准调整为三元四角。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。
　　二、五点前上班的早班职工的早餐补助费，调整为八角。
　　三、正常日班在夜间值班的夜餐费，值班到二十二点以后的，可发给二元二角。通宵值班不睡觉的，可发给三元四角。
　　四、事业单位津贴提高部分所需的资金，仍由原渠道列支。

　　中夜班津贴之江苏
　　一、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元。
　　两班制的夜班津贴为5元。
　　常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。
　　在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
　　二、企业可在上述标准范围内，结合本企业工资制度，自主决定执行的标准和形式，其财务处理仍按原渠道列支。

　　中夜班津贴之陕西
　　一、凡因生产工作需要，在二十时至次日八时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。
　　二、夜班津贴标准。在二十四时以前上班的每人每班8-12元，零时以后上班的每人每班12-16元。其中：纺织、煤炭行业在二十四时以前上班的每人每班10-12元，零时以后上班的每人每班14-16元。
　　三、提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。
　　四、企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况，在本《通知》确定的夜班津贴标准区间内，选择本企业的具体执行标准。

　　慧择提示：以上就是个别城市中夜班津贴，但是这些中夜班津贴已经很久没有更新。这也说明劳动法规的一些条款存在着严重的滞后性，不适应经济社会发展的需要。