【摘要】随着互联网的发展,保险业进入了互联网,出现了互联网保险。众安保险是我国首家互联网保险公司,它对保险业中的其他保险公司起到了示范作用。据悉,在众安保险的示范下,保险公司开始自建网络平台、电商平台、专业第三方保险中介平台、专门的互联网保险公司。
2013年11月,由蚂蚁金服、腾讯、中国平安等共同发起设立的众安保险挂牌成立。让市场震惊的是,作为专业互联网保险公司,众安保险不仅只用了一年左右便实现盈利,在成立17个月后,市场估值已高达500亿元,这令各路资本更为觊觎互联网保险牌照。
对于当前四种互联网保险经营模式,缴文超认为各有利弊:保险公司虽然具备产品设计能力和牌照优势,但是自建网络平台缺乏流量优势;电商平台和专业第三方保险销售网站虽然具备流量优势,但是由于没有保险牌照,缺乏产品设计能力;众安保险在线虽然同时具备牌照和流量,但是由于经营范围有限,因此产品设计能力被压制在一个很小的范围内。
“趋势看,如果众安保险在线能够切入到车险领域和人身保险领域,对市场存在较大冲击。” 缴文超称。不过,目前看来,众安保险在业务范围上的短板正在逐渐突破。
7月2日,在宣布三家互联网保险公司获批的同时,保监会也表示进一步支持众安在线拓展业务领域。“近期,在监管部门支持下,众安在线利用自身积累的互联网保险专业化经营经验,同时借助股东单位在互联网领域的综合优势,进一步探索保险公司差异化发展路径。经批准,众安在线将增加机动车保险和金融信息服务等业务,并增资57.6亿元以提高偿付能力充足水平。”
而这只是一个开始。据接近众安保险人士透露,公司内部已经有计划有步骤地进入车险、寿险、健康险、返还型保险等传统领域,并还将布局信息技术服务、保险中介服务等配套市场。
此外,令业内关注的是,当天发布的《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》中特意放宽了对互联网保险公司的条件限制。保险机构开展员工持股计划的条件之一是连续经营3年以上,员工持股计划实施最近1年公司盈利,但专业互联网保险公司可以不受这一限制。并且,《通知》规定员工持股计划累计持有股权的上限确定为原则上不超过公司股本或注册资本总额的10%,单个员工持股上限为1%,而专业互联网保险公司的比例放宽至25%,单个员工持股比例放宽至5%。
对此,保监会发展改革部副主任何肖锋表示,创新型机构依赖人才的特征相比一般保险机构更加明显,对于创新型机构的员工持股计划,保监会将重点推动。
慧择提示:众安保险利用自身积累的互联网保险专业化经营经验,同时借助股东单位在互联网领域的综合优势,进一步探索了保险公司差异化发展路径。在众安保险的示范作用下,保险公司自建网络平台仍缺乏流量优势,同时也缺乏产品设计能力。