【摘要】为进一步缓解我国严峻的就业形势，为实现全县新发展、新战略提供有力的技能人才保障，近日，东阿县主要采取多项举措提高全民创业能力。那么具体是哪些举措呢？
近年来，东阿县采取措施狠抓产业技能培训，抓行业技能培训，创新培训模式，提升培训质量，营造全民创业的良好氛围，着力提高全民创业能力。
县人社局完善就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训工作机制。采取企业就业培训与岗位练兵相结合；技能培训与技能比武相结合，各类培训与技能鉴定相结合的方法，有效开展各类免费培训，使培训质量明显提高，效果更加明显。通过开展各类免费培训，构建劳动者终身职业培训体系，使每个劳动者都有机会接受就业技能培训；使每个企业职工都能得到技能提升培训；使每个创业者都能参加创业培训。对高技能人才培训办学条件不足或无力培训的工种，采用“送出去，引进来”的模式，允许培训学校与市外其它条件好、专业性强的院校合作，将学员送出去培训或是请院校专家来培训的模式，切实保证培训质量，提升学员职业技能。加强创业培训，提升创业能力。
为确保培训质量，提高培训对象的创业能力，东阿县人社局就业办针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，脱产培训、业余培训以及脱产与业余培训相结合等灵活多样的培训方式，鼓励定点培训机构根据用人单位生产经营实际，开展订单式培训、定向式培训或储备式培训，使培训与就业紧密结合。目前东阿县人社局就业办已与东阿县定点培训机构东阿职教中心、东阿新征程职业培训学校达成培训意向，针对不同的培训对象，采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式进行，根据职业（工种）标准和岗位规范确定培训内容分类施教。从参加职业技能培训的学员中挑选有创业意愿和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训，拓展对象，鼓励更多的劳动者参加创业培训，营造全民创业的良好氛围，以提高失业人员、高校毕业生等各类人员的创业意识与创业能力，并为创业人员提供政策咨询、创业指导、项目开发等服务，提高创业成功率。例如，2014年5月份，县人社局在紫金城开办了创业培训班，74人参加培训，聘请了聊城市SYB创业导师对其进行理论培训，并进行一对一现场创业指导。通过类似这样的的培训，不仅激发了广大创业人员的创业热情，帮助他们解决创业过程中所遇到的困难，提高创业成功率，同时带动更多的创业及其它就业人员实现自主创业。
在开展技能培训的同时，县人社局就业办公室还将培训机构与乡镇人社所相结合，依托乡镇人社所组织当地富余农村劳动力人员，将培训班开在了老百姓的家门口。通过培训机构根据需求制定培训专业与培训计划开展技能培训，并优先结合省第一书记驻队村对当地群众开展技能培训。在当前大力开展创业培训与创业指导的政策指导下，为进一步提高培训的实际效益，该县特意聘请省、市级的实用技能专家为讲师，优先培训有创业意愿的人员与自主创业的商户，在培训过程中摒弃以往开大班人员多的形式，以小班少学员集中学习的形式，切实将创业理念与模式灌输给学员，受到了学员的的一致好评。今年以来，共开展职业技能培训1351人，创业能力培训364人转移农村剩余劳动力2002人。
慧择提示：近日，东阿县主要采取多项举措提高全民创业能力，包括有效开展各类免费培训、鼓励定点培训机构开展相关培训、开办创业培训班、鼓励更多的劳动者参加创业培训等。
