【摘要】近年来，广东省政府不断加大工伤保险政策实施力度，并积极调整相关保障待遇，为广大职工带来良好的保障。据调查得知，广东省将统一调整全省工伤伤残津贴。
从省人力资源和社会保障厅了解到，日前省人社厅发布了《关于2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，从今年1月1日起，广东将统一调整全省工伤伤残津贴，调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定。2015年5月底前将足额发放到位。
据了解，调整对象包括两类人员：一类是2014年12月31日前（含当日，下同）已领取伤残津贴、在2015年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。一类是2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。
据介绍，本次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，适当倾斜特定人群。
除了每人每月128元的定额调整，一级至四级工伤伤残人员还可再享受5%的定比调整。省人社厅负责人介绍，2014年12月31日前已经领取伤残津贴的，按本人调整前伤残津贴月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取伤残津贴的，按本人首次领取伤残津贴月标准的5%定比计算调整额。
根据《通知》，对今年6月30日前年满75周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。
对于领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经调整后未达到所在市调整后平均水平的，按该市平均伤残津贴额计发。
领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经调整后其伤残津贴每月仍低于2010元的，则按照每月2010元的标准发放。
《通知》明确，2014年12月31日前按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2015年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10%，由用人单位负责支付。
《通知》强调，调整伤残津贴所需资金按照《广东省工伤保险条例》规定的渠道予以保障，各地要确保在2015年5月底前足额发放到位。
慧择提示：近日广东省人社厅发布2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知，自今年起开始将全省工伤伤残津贴提高10%左右，并将于本月底前为工伤职工发放到位，以更好地保障职工生活。
从省人力资源和社会保障厅了解到，日前省人社厅发布了《关于2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，从今年1月1日起，广东将统一调整全省工伤伤残津贴，调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定。2015年5月底前将足额发放到位。
据了解，调整对象包括两类人员：一类是2014年12月31日前（含当日，下同）已领取伤残津贴、在2015年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。一类是2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。
据介绍，本次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，适当倾斜特定人群。
除了每人每月128元的定额调整，一级至四级工伤伤残人员还可再享受5%的定比调整。省人社厅负责人介绍，2014年12月31日前已经领取伤残津贴的，按本人调整前伤残津贴月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取伤残津贴的，按本人首次领取伤残津贴月标准的5%定比计算调整额。
根据《通知》，对今年6月30日前年满75周岁及以上的一级至四级工伤伤残人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。
对于领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经调整后未达到所在市调整后平均水平的，按该市平均伤残津贴额计发。
领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经调整后其伤残津贴每月仍低于2010元的，则按照每月2010元的标准发放。
《通知》明确，2014年12月31日前按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2015年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10%，由用人单位负责支付。
《通知》强调，调整伤残津贴所需资金按照《广东省工伤保险条例》规定的渠道予以保障，各地要确保在2015年5月底前足额发放到位。
慧择提示：近日广东省人社厅发布2015年度调整我省工伤伤残津贴的通知，自今年起开始将全省工伤伤残津贴提高10%左右，并将于本月底前为工伤职工发放到位，以更好地保障职工生活。
