团意险知识问答
问：什么是团意险？
答：团体意外伤害保险简称团意险，是以团体方式投保，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
问：为什么要投保团意险？
答：企业出面购买团意险能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。
问：投保团意险有人数限制吗？
答：投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。
问：团意险与雇主责任险的区别？
答：一般而言，意外伤害保险在保单生效后不论是在工作期间，还是非工作期间，保险公司均承担保险责任。雇主责任保险的保险责任期间是正常工作期间，或与完成工作任务直接相关的期间所遭受的意外受伤、死亡或患职业疾病所致的死亡伤残。
问：为员工购买了社保，还需要买团意险吗？
答：社保仅仅能满足最基本的生活需求，诸如失业、养老等基本保障，对意外身故不承担保险金赔偿责任。团意险是在社保的基础上起到了较好的补充作用，一般能覆盖意外身故、意外医疗等责任。
问：员工出险，保险公司是将保险金赔偿给个人还是公司？
答：新《保险法》规定，在保险合同中不得指定员工及其近亲以外的人为受益人。若企业已先行赔付了赔偿金，员工可填写《领款委托书》，委托单位代领保险金。
