【摘要】为全面了解掌握用人单位遵守国家劳动保障法律法规情况，进一步规范用人单位的劳动用工管理，近日，亭湖区劳动保障监察大队开展劳动保障年度书面审查工作。那么此次工作主要包括哪些内容呢？
此次书面审查范围是亭湖区各类用人单位，重点审查从未纳入劳动保障监察书面审查范围、上年度书面审查不合格以及2014年度被举报投诉过的用人单位、职业中介机构。书面审查采用的方式是网上书面审查与实际书面审查同步进行。目前已完善用人单位资料及书面审查60户。
本次审查对存在劳动保障违法行为的用人单位，区人力资源和社会保障部门将依法责令限期整改；有严重违法行为的，将立案处理。书面审查结束后，将对用人单位进行守法诚信等级评定，并通过适当方式予以通报。
慧择提示：综上所述可知，此次开展的劳动保障年度书面审查工作将一直持续到5月30日。凡是2014年12月31日前登记注册或批准成立的亭湖区各类用人单位，均应参加2015年的劳动保障年度书面审查，可促进社会和谐稳定。
