【摘要】2014年11月中国平安开始制定核心人员持股计划，并于今年正式实施。据调查获悉，中国平安核心人员以3.12亿元增持本公司的股权。下面是具体情况。
时隔5个月之久，平安核心人员持股计划终落定。昨日晚间，中国平安对外宣布，2015年核心人员持股计划已完成股票购买，有包括董事长马明哲在内的839人参加，每股交易均价77.02元。
公告显示，中国平安2015年度核心人员持股计划于今年3月20日-26日通过二级市场完成购股，共购得A股股票约405万股，占公司总股本的比例为 0.044%，总金额合计3.12亿元，交易均价为77.02元/股。
据了解，此次参与持股计划的员工共839人。包括董事长、总经理在内的董事、监事及高级管理人员共占21.01%，剩余的股份都由平安或分公司部门负责人等中层主管以及部分资深的专业技术骨干所持有。
“员工持股计划是上市公司留住优秀员工的手段，在国外被称为金锁链，目前国内许多优秀的上市公司也在推员工持股计划。”南方基金首席策略分析师杨德龙曾表示，“股权激励对提高员工的积极性及股价中长期影响是正面的，当然由于股价所处位置以及具体方案的不同，短期股价表现有所差异。”
慧择提示：近日，中国平安正式完成该公司的核心人员持股计划，共839人参与此次持股计划，总金额合计3.12亿元，每股交易均价为77.02元。这一举措能提高员工的积极性和凝聚力，进而推动公司的进一步发展。
时隔5个月之久，平安核心人员持股计划终落定。昨日晚间，中国平安对外宣布，2015年核心人员持股计划已完成股票购买，有包括董事长马明哲在内的839人参加，每股交易均价77.02元。
公告显示，中国平安2015年度核心人员持股计划于今年3月20日-26日通过二级市场完成购股，共购得A股股票约405万股，占公司总股本的比例为 0.044%，总金额合计3.12亿元，交易均价为77.02元/股。
据了解，此次参与持股计划的员工共839人。包括董事长、总经理在内的董事、监事及高级管理人员共占21.01%，剩余的股份都由平安或分公司部门负责人等中层主管以及部分资深的专业技术骨干所持有。
“员工持股计划是上市公司留住优秀员工的手段，在国外被称为金锁链，目前国内许多优秀的上市公司也在推员工持股计划。”南方基金首席策略分析师杨德龙曾表示，“股权激励对提高员工的积极性及股价中长期影响是正面的，当然由于股价所处位置以及具体方案的不同，短期股价表现有所差异。”
慧择提示：近日，中国平安正式完成该公司的核心人员持股计划，共839人参与此次持股计划，总金额合计3.12亿元，每股交易均价为77.02元。这一举措能提高员工的积极性和凝聚力，进而推动公司的进一步发展。
