【摘要】众所周知，新员工到公司后，公司就会为员工办理社保，以保障员工的基本权益。那么公司应该怎么办理社保呢？办理社保又需要哪些资料呢？
公司怎么办理社保？小编介绍，公司办理社保的名称是新参保单位社会保险登记。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经办机构申请办理社保登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
城市案例：
登记参加城镇职工基本养老保险的企业，在陕西省社会保障局西安市养老保险经办处办理社会保险登记手续。登记时，填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：
(1)营业执照、批准成立证件和其他核准执业证件；
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
(3)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
慧择提示：用人单位应当自成立之日起三十日内到当地社保经办机构办理社保。需要注意的是，公司办理社保时，需携带营业执照、批准成立证件、组织机构统一代码证书等。
