【摘要】就业工作事关“保增长、保民生、保稳定”的大局。为了缓解我国严峻的就业形势，今年以来，河池市人社局主要采取四项举措确保就业工作开局良好。那么河池市人社局主要采取了哪四项举措呢？
今年以来，河池市人社局坚持就业为先，着力抓好就业政策的落实，狠抓“四举措”确保就业各项工作开局良好。
抓公共就业服务带动就业。举办就业援助月、春风行动等专项就业服务活动促进就业。就业援助月期间，走访就业困难人员和零就业家庭500户，登记认定未就业困难人员267人，帮助251名就业困难人员实现就业，帮助零就业家庭实现就业77人，企业招用登记就业困难人员61人。春风行动期间，来自广东、福建、防城港等区内外94家用人单位进场招聘，提供金属冶炼、金融保险、汽车服务、电子装备、服装制造等多个行业3854个岗位，拟招聘人数1.04万人。当天，有4000余名劳动者进场求职，达成就业意向1087人，成功签约249人。
抓就业政策宣传促进就业。利用电视、报纸和河池人才网等媒体，大力宣传就业技能培训政策，并及时把劳动力市场需求情况、技能要求等信息及时传递给农民群众，同时，充分利用室内外显示屏、手机短信、微信、网站等渠道发布各种招聘信息。2015年以来，共发布各类信息300多条；组织人员深入乡镇街道、村屯社区，到车站和务工人员聚集的地方，宣传就业创业政策，免费发放“春风卡”等宣传资料，发放春风卡、农民工进城务工指南、劳动及社会保障政策法规汇编以及就业创业政策宣传资料1.4万份。
抓企业用工调查推动就业。市、县两级公共就业服务机构深入各类企业详细咨询并登记企业用工需求，并通过发放调查表、电话咨询等方式，收集到54家市内规模企业春季有招聘就业岗位需求，提供就业岗位4924个，各企业提供的就业岗位数比去年同期上升26%。
抓基础设施建设夯实就业。依托国家基层就业和社会保障服务设施“一拖四”建设项目和自治区新型乡镇（街道）劳动就业和社会保障中心设施建设项目，加快推进罗城、环江、东兰、都安、大化等县46个乡镇基层就业和社会保障服务设施建设，促进城乡劳动者均等享受基本公共就业服务；建立自治区、市、县、乡四级就业管理信息联网，及时发布劳务信息，引导农民有目的、有计划地输出对外输出劳务。目前全市已有55个乡镇实现就业信息化网络自治区、市、县、乡四级联网，预计2015底可实现全市就业信息网络乡镇全覆盖并向部分社区延伸。
慧择提示：综上所述可知，今年以来，河池市人社局主要采取四项举措确保就业工作开局良好，即举办专项就业服务活动、大力宣传就业技能培训政策、深入各类企业详细咨询并登记企业用工需求、加快推进基层就业和社会保障服务设施建设。
