【摘要】为了切实维护女职工的合法权益和特殊利益，有效减轻女职工因患女性特殊疾病而造成的家庭经济困难，保险公司纷纷脱出了女职工重大疾病保险。那么女职工重大疾病保险怎么买呢？
案例回顾：
女白领，30岁，有社保，希望买一款对女性重大疾病有保障的保险，特别是对住院医疗的保障等。
专家回复：
30岁的年龄，这个阶段责任重压力大，保障健康和寿险是前提，补充养老为辅;有社保，住院医疗可以不用附加，可以附加一些津贴型的住院补贴，这样可以作为女性疾病方面的补充：
关于重疾险，根据自己对未来的规划，可以选择保额递增的健康险，毕竟保险是一辈子的事情，买的是今天，买的也是明天，现在管用，未来也得管用，考虑到其可增长性!
推荐参考新华的“健康福星”终身递增健康险，每年所交保费不变，但是通过增额文化，每年保费9000元保额20万的话，你的保额每年固定递增6000元，一直递增到终身，年龄越大，保障越高，可以有效应对通胀和物价的上涨。
保费低保障高满期返还的，可以参考新华的“健康福享”组合，一份10000元保障42万的32类重疾和手术保障，42万的意外和寿险保障，保障到70岁，满期平平安安返还保费。
方案推荐：
平安智胜人生终身寿险(万能型)+平安附加无忧豁免保险费重大疾病保险(C)+平安附加智胜人生提前给付重大疾病保险+平安附加安行无忧意外伤害医疗保险(B)+平安附加无忧意外伤害保险(2013)。
慧择提示：女职工重大疾病保险怎么买？综上所述可知，消费者在购买女职工重大疾病保险前，需完善好社会保险，这里小编为您推荐新华保险的“健康福星”终身递增健康险，每年保费9000元。
