【摘要】早会是团队每日必做的功课,也是新一天的开始,因此万一保非常重视早会活动。与此同时,万一保早会技巧开始浮出水面。那么,万一保早会技巧有哪些?
万一保早会技巧有哪些?
技巧一:早会负责人要事先准备好资料、业绩播报、典范分享等资料。
技巧二:激励成员积极发言养成团队成员的发言习惯。早会跟其他课程、会议一样,是所有团队成员学习新知、抒发己见的平台,所以主管要鼓励大家在早会时都能踊跃发言,表达自己的看法和意见,让台上台下有所交流。这对主持人与分享者也提出了要求,要引导大家畅所欲言。
技巧三:合理设计主题,设计大家都听得懂的主题。早会要传递给大家新知与行销经验,主讲者要尽量用通俗的语言,让在场的人都听得懂,才能让他们加入讨论。
技巧四:氛围热情、激昂,请被表扬者起立,分享时要有适当的提前沟通、演练。
技巧五:坚定不移地抓好出勤管理,确保较高的出勤率。出勤是早会管理的基础工作,在很多机构中,都会出现不同程度的迟到、请假等状况,导致后续的工作无法传承,无法落实到位,以至于影响到全盘的工作效果。因此作为早会的组织者,应该采取相应的措施与手段,如定期盘点总结主管出勤情况、电话追踪等,调动主管们参会的积极性,确保较高的参训率。
慧择提示:综上可知,万一保早会技巧包括事先准备好资料、激励成员积极发言、合理设计主题等。此外,早会的组织者最好适当的提前沟通、演练。
万一保早会技巧有哪些?
技巧一:早会负责人要事先准备好资料、业绩播报、典范分享等资料。
技巧二:激励成员积极发言养成团队成员的发言习惯。早会跟其他课程、会议一样,是所有团队成员学习新知、抒发己见的平台,所以主管要鼓励大家在早会时都能踊跃发言,表达自己的看法和意见,让台上台下有所交流。这对主持人与分享者也提出了要求,要引导大家畅所欲言。
技巧三:合理设计主题,设计大家都听得懂的主题。早会要传递给大家新知与行销经验,主讲者要尽量用通俗的语言,让在场的人都听得懂,才能让他们加入讨论。
技巧四:氛围热情、激昂,请被表扬者起立,分享时要有适当的提前沟通、演练。
技巧五:坚定不移地抓好出勤管理,确保较高的出勤率。出勤是早会管理的基础工作,在很多机构中,都会出现不同程度的迟到、请假等状况,导致后续的工作无法传承,无法落实到位,以至于影响到全盘的工作效果。因此作为早会的组织者,应该采取相应的措施与手段,如定期盘点总结主管出勤情况、电话追踪等,调动主管们参会的积极性,确保较高的参训率。
慧择提示:综上可知,万一保早会技巧包括事先准备好资料、激励成员积极发言、合理设计主题等。此外,早会的组织者最好适当的提前沟通、演练。