【摘要】城镇就业率是城镇从业人数与城镇从业人数和城镇失业人数之和之比，反映了城镇劳动力资源的利用程度。据最新数据显示，2014年宿豫区城镇就业率达到97.62%，那么这其中主要有哪些原因呢？
去年以来，江苏省宿迁市宿豫区创新就业再就业服务模式，加大城镇各类群体就业创业帮扶力度，促进城镇劳动者充分就业和高质量就业。该区城镇新增就业6122人，城镇失业人员再就业2815人；城镇零就业家庭连续5年实现动态消零。城镇就业率达到97.62%。
该区及时摸清劳动力就业创业和企业缺工状况，分别建立企业缺工信息库、城乡人力资源信息库以及就业困难群体信息库和相应台帐，实行动态管理，准确掌握就业困难人员的就业技能、培训意愿等第一手信息。根据各人的实际情况，有针对性地进行职业技能培训。
通过区人力资源市场电子大屏、各社区就业宣传栏、“就业e图”等途径广泛发布招聘岗位信息，并搜集适合就业困难人员的就业岗位，依托千鸟园广场和区人力资源市场定期举办就业困难群体专场招聘会，帮助就业困难人员上岗就业，该区还实施“一人一策”实名制跟踪帮扶，打造个性化帮扶计划，使他们顺利实现就业。
对于有创业愿望的城镇劳动者，该区加大创业帮扶，为他们提供创业培训、创业项目征集推介、创业孵化等系列服务，积极引导就业困难人员创办饮食摊点、烟酒零售、小超市经营、网上开店等小成本项目，鼓励、促进他们走上自主创业自谋职业的道路，以创业实现就业，以创业带动就业。
慧择提示：综上所述可知，2014年宿豫区城镇就业率达到97.62%。这主要是因为宿豫区不仅加大创业帮扶，为城镇劳动者提供创业培训、创业项目征集推介等系列服务，还广泛发布招聘岗位信息，搜集适合就业困难人员的就业岗位。
